下面是小编为大家整理的对于新冠疫情防控工作开展情况汇报（2022年）,供大家参考。
关于新冠疫情防控工作开展情况的汇报 （2 2022 年 年 4 4 月）
当前正处于全市疫情防控最吃劲的关键阶段，*区委充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，党建引领社会动员组着力提升工作的全员化、组织化、专业化信息化，全面动员全社会力量以更坚决的态度、更彻底的措施、更迅速的行动，全力投入这场严肃的抗疫斗争，凝心聚力坚决打赢疫情防控大仗硬仗。
（一）全员化动员。
一是筑牢疫情防控“红色堡垒”。制发《中共*区委关于全面动员全社会力量全力打赢疫情防控阻击战的决定》，并先后向全区各级党组织、广大党员干部和社会各界力量发出 7 份倡议书和 6 封动员信，积极调动一切可以调动的力量。全区广大党员坚定地扛起政治责任、岗位责任、社会责任，争先到社区报到，按照下沉党员、管控区党员、封控区党员、坚守岗位党员等区分，各司其职、各安其位、各尽其责。截至目前，2.1 万余名报到党员、1.9万余名群众志愿者就地支援，与 2300 余名村居干部协同作战。
二是 全力做好各类服务保障工作。各级人大代表、政协委员、青联委员、妇联执委以及民主党派、工商联、无党派人士、在金单位等各类服务保障工作。各级人大代表、政协委员、青联委员、妇联执委以及民主党派、工商联、无党派人士、在金单位等踊跃发挥联系群众和所在行业岗位优势，积极建言献策，关心关爱各类群体。比如，区人大常委会在
区疫情防控工作领导小组框架下组建“监督和建议组”，促进人大监督和代表尽责，推动疫情防控提质增效。又如，工会组织协助企业经营者落实疫情防控主体责任，团组织加大青年志愿者力量储备，妇联组织动员引导广大妇女和家庭严格落实“足不出户”等要求，切实凝聚起社会各界同心抗疫的强大合力。
（二）组织化建制。*区党建引领社会动员组强化顶层设计，提升工作的组织化、体系化、标准化、科学精准、聚沙成塔，不断提高工作的质量和有效性。
一是整建制选派干部下沉。制发《关于选派区级机关、企事业单位干部职工驻点支援基层疫情防控工作方案》，初步选派超过 1100 名区级机关、企事业单位干部职工到基层“顶岗”，通过“定人、定岗、定责”，形成三张清单，明确下沉干部的社区工作者身份，切实发挥出实质作用。同时，统筹安排超过 4700 名区镇两级机关、企事业单位干部下沉到基层，在抗疫一线发挥积极作用。
二是精准化推动党员报到。制发《工作提示》，推动在社区报到党员就地组建驻点工作队，工作队联合村居委会、在职党员等力量，成立抗疫工作联防联控临时党支部，并指导村居党组织在宇基埭头、居民楼组等单元成立临时党小组，通过包干楼栋、划定责任区等方式，进一步强化村居防疫工作力量，把村居最急需的力量组织好、把最紧缺的资源调配好。同时，在集中隔离收治等疫情防控第一线、最前沿的“战场”，建立 32 个战“疫”临时党组织，把战斗堡垒党组织和居民区党组织建设同步加强、党建工作同步开展，
成为社区防疫工作的“主心骨”。
（三）专。
业化提升。越是疫情防控形势严峻、任务繁重，越要突出专业化、高效化，接连奋战，全力与病毒赛跑。
一是储备一批具有专业优势的干部。*区党建引领社会动员组广泛筛查全区干部的专业背景，并通过团区委以及行业协会等调动社会力量，建立充盈的专业人员储备库，随时准备专业化力量支援核酸检测、流调排查、隔离管控等工作。比如，为解决医护力量不足难题，连夜招募了 37 名同医学背景和相关医学工作经验同志，当晚即参加岗前培训，迅速投入核酸采样战斗。又如，选派来自区统计局等单位以及社会化招募的 31 名具有医学、统计等专业背景党员干部，充实进流调队伍中去，有效缓解了专业岗位人手不足的压力。
二是挖掘一批具有行业经验的党员。充分挖掘在职党员资源优势、职业特点和个人特长，精准化编入检测组织、物资配送、送医配药、协助转运、困难帮扶、垃圾清运等各个工作小组，在不同岗位上服务保障村居防疫工作、发挥工作优势，真正做到“是工作者、不仅是志愿者”。比如，机关党员发挥工作优势，指导协助居民区党组织成立临时党组织、起草相关规范、组建工作队伍、开展正能量宣传;又如，擅长数据统计的党员在各个微信群中当起信息“发布员”“统计员”。
（四）信息化赋能。*区党建引领社会动员组注重发挥信息化手段在疫情态势研判、精准防控及后续治理中的重要关键作用，组建“无人机”小队、“机械狗”小队等硬核抗疫队伍，让疫情防控更智慧、更有效、更安全。
一是信息化
“硬核”支援。在*镇、高新区等疫情防控任务相对吃劲的区域，全域试点无人机的应用，探索社区消杀、巡查监控、防疫宣传、物资投递等多个场景，在疫情防控阻击战中减轻一线抗疫人员工作压力，也降低了人员接触过程中的感染风险。比如，无人机可搭载 20 斤的物品，配送路程达 10 公里，高新区运用无人机为 4 个偏远村落配送平价套餐等生活物资，大大提升了配送效率。又如，使用无人机对*智造园内执行消杀任务，2 万平方米的园区公共环境仅需 30 分钟就能消杀完毕。
二是 大数据“精准”筛查。建立区新冠肺炎防控信息平台，加强数据分析，对后台汇聚的人口信息、核酸检测信息等数据进行分析比对，并第一时间汇总结果，为基层工作人员开展信息核对、上门排查社区管理等提供数据支撑。加强数据筛查，对核酸数据进行多表关联融合，精准定位“应检未检”人员，一线人员根据信息进行上门检测，确保不漏检一人。
下一步，区委将充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，以最坚决、最有力、最有效举措全力打赢疫情防控阻击战歼灭战，让党旗在抗疫一线高高飘扬。
一是 建强一线战斗堡垒。坚持把战斗堡垒建在疫情防控最前沿，做到防控一线在哪里，党支部就建在哪里。在火车站、高速卡口、隔离酒店、封控区、“三无小区”等防控工作关键部位成立临时党支部，整合机关下沉一线党员、驻区单位党员、街道社区及“两新”组织等各类党员力量，通过建立党员突击队、划定党员责任区、设立党员先锋岗，做到
关键时刻有党组织、关键岗位有党员。
二是 亮出一线党旗党徽。各级党组织要高举党旗战一线，围绕病毒溯源、核酸采样、卡口排查、测温验码、隔离管控等重点任务，全面动员、全力攻坚，切实把党的组织优势转化为疫情防控的强大战斗力。广大党员要胸佩党徽冲在先，服从指挥、听从调度、响应号召，带头执行疫情防控各项规定，积极参与疫情防控各项工作，在防疫一线亮身份、见行动、作贡献。
三是 充实一线干部力量。根据形势需要，及时选派一批机关干部下沉到镇(街道)村(社区)、园区企业，充实一线疫情防控力量。各机关企事业单位党组织要全面落实“双报到”要求，组织党员干部到居住地社区(小区)报到，加入志愿服务队，结合个人特长，主动认领岗位，由社区(小区)党组织统一管理调配，配合做好核酸检测、卡口值守、扫码测温、秩序维护等志愿服务。到村任职的第一书记(工作队长)和工作队员要切实扛起应尽之责，快速响应、坚守岗位，当好卡口执勤员、排查信息员、引导宣传员、群众服务员。
四是 注重一线考察干部。坚持好干部标准和实干实绩导向，把疫情防控一线作为检验各级干部践行宗旨意识的主战场、淬炼干部的大熔炉、考察识别干部的试金石，深入了解干部在疫情防控一线承担的责任、发挥的作用、取得的成效，牢固树立在重大斗争一线锤炼队伍、选人用人的鲜明导向，将考察结果与干部选拔任用、正向激励、管理监督有机结合，用好用实“三项机制”。
五是 宣传一线典型事迹。注重发现、选树、总结疫情防控一线涌现出来的先进党组织和优秀党员，充分发挥报纸、广播、
电视等主流媒体及其网站、“两微一端”等新媒体平台的舆论引导作用，大力宣传典型事迹，通报表扬先进典型，凝聚起“爱我商洛”、坚决打赢疫情防控阻击战歼灭战的强大正能量，让党旗在抗疫一线高高飘扬。
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