2022年上半年意识形态工作自查报告(2022年)

时间:2022-08-10 09:40:07 手机站 来源:网络

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2022年上半年意识形态工作自查报告(2022年)

 

  202X 年上半年意识形态工作自查报告 XX 党工委根据《中共 XX 市 XX 区委办公室关于印发<XX 区党委(党组)全面落实意识形态工作责任制实施细则>的通知》,按照区委宣传部工作要求,对本单位 202X 年上半年的意识形态工作进行自查,现报告如下:

 一、加强意识形态工作组织领导,强化主体责任 1.高度重视,落实主体责任。XX 党工委领导班子履行意识形态工作的主体责任,加强对本单位意识形态工作的组织领导,认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,把意识形态工作同经济工作一同部署、同落实、同检查,同考核,纳入本单位的重要议事日程,纳入领导班子、中层干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

 2.一岗双责,推动齐抓共管。认真落实意识形态工作责任制,党工委书记以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,履行“第一责任人”的职责,旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作,明确工作相关制度和追责的相关情形,强化班子内部抓意识形态工作的责任意识和使命担当;其他班子成员对分管领域的意识形态工作履行“直接责任人”职责,协助党委书记抓好统筹协调指导工作情况;XX 党工委其他成员根据工作分工,履行“一岗双责”,抓职责范围内意识形态工作情况。班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受机关干部监督和评议。

  3.定期研判,把握工作形势。XX 党工委每年召开两次专题会,研究部署意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排。如 XX 党工委分别在 3 月初与 6 月底召开第一季度和半年意识形态工作总结会,并对社会舆情进行分析研判。同时,我们还定期向上级汇报自查情况,每半年度向区委宣传部报送半年度及年终意识形态工作自查报告。

 二、加强意识形态工作教育培训,提高政治鉴别力 1.抓好机关党员思想教育。为进一步推进不忘初心,牢记使命常态化制度化,党工委创新理论学习方式,以主题党日、集中授课、学习交流等形式,组织机关党员认真学习,增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。如 X 月 X 日,经开区组织党员干部赴 X 村 X 旧址,开展“学党史、守初心、担使命”主题党日活动,重温历史记忆,接受红色教育。当天上午,全体党员来到 X 革命纪念馆实地参观,对着宣誓纪念碑,重新宣读入党誓词,表达不忘初心、砥砺奋进的信念及决心。随后开展了专题学习会,学习传达全国“两会”精神,引导广大机关党员从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,在实际工作中,以党建为引领,发挥好党员的先锋模范作用,进一步抓好主题教育,提升党建水平,促进各项工作互促并进。

 2.规范党工委中心组理论学习。完善中心组学习考评制度,发挥党工委中心组的理论学习引领作用,制定学习计划,规范学习制度,重点学习******系列重要讲话和省委、市委、区委重要指示精神、十九届四中全会精神,第一时间学习传达上级党委关于意识形态工作的决策部署和会议精神,带头增强政治意识、大局意识、法治意识和责任意识。丰富学习内容,上半年组织集中学习不少于 3 次,并在年末召开中心组学习研讨会,扩大到中层干部参加,为下一年工作定基调。截止目前,共组织了 6 次集中中心组理论学习会(未包括自学),分别

  学习了 XX 区第 X 届 X 次党代会精神和 X 届中央纪委 X 次全会精神、***在省部级主要领导干部研讨班上的讲话等主题内容。

 3.注重干部职工思想动态管理。今年,经开区所负责的 X、X 等重点项目建设迫在眉睫,但资金投入却存在严重缺口,面对如此困境,经开区更加注重机关干部的思想动态管理,把全体机关干部的思想统一到整体部署上来,通过开展层级谈心谈话活动,把真实情况、思想动态了解到位,把建议意见、个人诉求收集到位,形成思想共识,凝聚工作力量,创新工作方式方法,终于克服资金缺口、人员调整等重重困难,确保了单位思想动态整体稳定。

 三、加强网络意识形态安全维护,把握主导权 1.建立信息发布审核制度。坚持信息发布联审制度,对需要对外发布的信息,由宣传工作人员向分管领导申报,申报通过后,发布内容先由相关分管领导审核,其次由宣传分管领导再审,通过后对外发布并备案。确保发布信息的真实性、准确性、一致性。同时,搭建信息互通的平台,实行网上重要事项报告制度。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。

 2.及时发布信息,开展正面宣传。一方面,强化信息发布的时效性。疫情防控期间、安全生产月、大小长假前夕,我们会通过微博、公众号及时发布消防安全内容,又如 X 月 X 日下午,XX 经开区开展”党员志愿服务,我们在行动“主题活动,10 多位党员志愿者在 X 河段巡河护河、清理垃圾杂物。单位的公众号及时发送了该条图文信息,确保了第一时间发布最新信息。截止目前,单位微信公众号上半年发送信息 X 条。另一方面,加强与新闻媒体的协作,广泛利用报纸、电视、广播、网络等媒体拓展对外宣传渠道,把握主动权,唱响主旋律,围绕项目建设、征地拆迁、政府服务等方面开展正面宣传报道。截至目前,上半年在《今日 XX》用稿 X 篇,《XX 新闻》上用稿 X 篇,《XX 新闻》用稿 X 篇,《XX 日报》X 篇,《XX 晚报》用稿 X 篇,未出现一例负面影响。同时,积极利用宣传

  栏、宣传道旗、电子显示屏等阵地,加强社会主义核心价值观宣传,教育引导机关干部爱岗敬业,干净干事。

 3.及时参与网上评论引导。主动参与网络意识形态工作,按在编在岗人员 X%数量要求建立网评员队伍,设立网评员 X 人,加强信息发布和政策解读,开展网上评论引导。对网络舆情及时进行回应处置,教育干部职工不参与网络谣言传播,共同维护网络意识形态安全。同时,全面排查网络安全隐患,按照“谁管理,谁负责”的原则,建立计算机用户档案,统一分配 IP 地址,为每台计算机都安装了杀毒软件及防火墙,形成人人有责,层层负责的信息系统安全责任体系,保障网络意识形态安全。

 4.管好官微宣传阵地。把握网络意识形态工作的领导权、管理权、话语权,关注网络舆情,针对各类论坛上出现的有关本单位的网民言论,及时上报网络舆情,第一时间调查事件真相,不信谣、不传谣,及时处置,防止出现影响本单位形象的不实报道。加强本单位所辖微博、微信公众号等网络平台的内容建设和安全管理,落实专人进行管理,没有出现网络信息安全问题。

  X 202X 年上半年意识形态工作总结(通用稿)

 X 202X 年,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕《意识形态责任制基层落实年实施方案》明确的工作任务,全面落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,围绕中心工作,扎实做好意识形态工作。现将上半年意识形态工作汇报如下。

 一、主要工作开展情况

 (一)全面落实意识形态工作责任制。

 年初按新机构设置,及时调整了意识形态领导小组,统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任,对全单位的意识形态工作作出总体安排和目标要求。党组书记作为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向,带头维护网络意识形态安全,全年共召开×次党组专题会议,研究部署意识形态工作。扎实推进意识形态“基层落实年”行动。印发了 X 202X 年意识形态工作责任制基层落实年实施方案,再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各(总支)支部制定 了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险的“清单”;认真梳理意识形态风险隐患,制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处置预案。各基层党组织落实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升

 。

 (二)着力抓好思想理论武装。

 深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想特别是******重要讲话重要指示批示精神,及时传达学习******重要讲话精神。

  X 202X 年上半年,党组中心组共组织集中学习×次,交流研讨×次,其中围绕习 近平***重要重要讲话精神等内容开展了×次中心组专题研讨交流。传达学习******在×××座谈会上的重要讲话精神、关于×××重要批示精神,并对相关落实工作进行研究部署,推动落实。先后×次召开党组会传达学习党的十九届四中全会精神,组织党的十九届四中全会精神学习专题辅导。分别邀请×××、×××、×××等同志在了×次专题讲座。组织党员干部到×××、×××、×××等地接受革命传统教育。组织开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育×次,不断用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 (三)切实加强宣传和舆论引导。X 202X 年上半年在各级各类媒体发表新闻共计×篇/ / 条;在×××日报、人民网及×××经济网开设专栏;组织媒体采访×余次,开展主题采访×次,召开新闻发布会×次,编辑出版内部刊物《信息交流》×期;微信公众号发布信息×篇,微博发布×篇,开设“不忘初心、牢记使命”“扫黑除恶”多个专栏;开展学习教育知识有奖问答活动。积极协助地方政府发布权威信息,推动舆情报告制度,持续做好舆情监测,及时掌握舆论动态,主动回应社会关切。积极开展舆论引导,树立正确舆论导向,有效消除各类突发网络舆情事件风险隐患。

 强化问题意识、风险意识,全面梳理本系统本部门本单位意识形态领域风险点,对存在的问题立行立改,注重实效,严格落实舆情“日调度、周研判、月会商、重大敏感舆情随时会商”工作机制,立足“早发现、早研判、早化解”,定期分析研判意识形态情况,有针对性地进行引导并做出安排。

 。

 (四)做好网络安全和信息化工作。

 密切关注网络动态,开展了网络意识形态风险排查,重点对涉及门户网站专栏内

  容、“两微一端”、公众号等重要阵地进行排查,清理不合格用户×个,规范了全部用户的登录密码。并采取系统监测、人工复核的方式针对网站发布信息可能存在审核 不严谨、内容不规范所造成存在敏感词汇、领导人名字排序有误、语句描述错误、错词、错别字等现象进行文字内容监测,更新频率高的栏目每天一次、更新频率低的栏目每月一次,监测发现的问题第一时间进行处理,全年共完成×次文字检测和修改。经梳理,目前尚未发现风险隐患、政治谣言、有害信息等负面舆情。

 二、存在的不足

 X 202X 年上半年,以开展意识形态“基层落实年”行动为契机,落实意识形态工作责任,压实意识形态工作任务,意识形态工作中取得一定成效,但也存在一些不足。

 一是意识形态工作的合力尚待增强。

 意识形态工作涉及到每个单位,每名 党员干部,具有系统性、复杂性严峻性,不能只依靠个别单位单打独斗,要形成各方联动、齐抓共管的合力。

 二是意识形态工作方式的创新不够。

 步入移动互联网时代,既有的工作方法很难实现理想的工作效果。要强化互联网思维,积极推动意识形态工作方法创新,探索“网上网下、线上线下”综合立体的工作方法。

 三是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。

 认为意识形态工作比较抽象,找不到工作切入点,把意识形态工作简单等同于理论学习,没有认识到意识形态工作的重要性,从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。

 三、下一步工作思路

 在下一步 工作中,将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,找准着力点和突破口,推动意识形态工作再上新台阶。

 一是抓责任落实。

 继续坚持把意

  识形态责任制落实情况列入年度考核,把意识形态工作作为民主(组织)生活会和述职报告的重要内容,进一步增强“四个意识”,践行“两个维护”。

 二是抓理论武装。

 坚持党组中心组学习示范引领,深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及党的十九届二中、三中、四中全会精神,创新学习方式,增强学习实效。

 三是抓舆论引导。围绕重点工作,主动宣传报道,定期组织新闻发布,牢牢把握 话语权。针对热点敏感问题,主动分析研判,及时回应关。

 切,做好线上线下的舆情处置工作,确保不发生重大舆情。

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