2022个人作风建设自查报告个人作风问题自查清单【优秀范文】

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个人作风建设自查报告个人作风问题自查清单4篇

【篇一】个人作风建设自查报告个人作风问题自查清单

XX个人作风建设自查报告

　　个人作风建设的自查报告写的主要还是纪律方面的，下面是小编整理的，欢迎大家参考!
　　个人作风建设的自查报告一：
　　开展作风建设活动以来，对照平时的实际工作及思想动态，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，并制订整改措施，明确今后努力的方向。
　　一、学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强。
　　平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。
　　二、思想解放不够，没有形成超前意识。
　　在开展本职工作过程中，虽然也有积极探索勇于开拓的激情的勇气，但是面对工作中很多新问题和新关系，做的还都是层面上的事情，生怕出现新状况，工作上畏前畏后，工作放不开手脚，没有做到大胆实践大胆创新，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去严格要求自己。
　　三、服务意识没有更进一步加强。
　　经常性自我感觉良好，没有时时刻刻把群众装在心中，对群众中出现的各种邻里纠纷鸡毛蒜皮的小事没有引起足够的重视，缺乏耐心和换位思考精神。抱着一种不出大事就没事的和稀泥态度。没有挖掘到基层矛盾的根源和对策。初到基层，联系群众的时间少，还不能和群众打成一片，不能深切地各层面地了解群众的内心世界和需求。
　　针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的学习过后，进行了认真对照和整改，具体整改措施如下：
　　一、深刻体会。
　　时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民服务，我要认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表、以及胡锦涛***重要讲话精神，始终坚持党的领导，走党指引的道路，把学习和工作结合起来，将工作不断推向高质量。
　　二、求真奉献。
　　牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究群众关心的的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。三、勇于进取。
　　牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用发展的办法解决司法和综治工作中出现的新情况、新问题，创造性的开展工作。
　　以上几个方面就是我在作风整顿建设过程中自查到的问题，或许还有我自己都没有及时察觉的缺点，需要同志们在进一步学习讨论中发现和改进。我愿在大家的关心和带领下一道在开拓中前进，在前进中创新，在创新中发展，始终保持积极的进取状态，恪尽职守，奋发图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去!
　　个人作风建设的自查报告二：
　　根据省群众评议省直机关作风活动领导小组印发的《群众评议省直机关作风活动实施方案》的相关要求，农业厅自6月上旬起扎实开展了群众评议省直机关作风活动。现将加强机关作风建设的自评自查情况总结报告如下。
　　一、领导重视，组织落实，认真开展了群众评议省直机关作风活动
　　省委及省直机关工委历来十分重视省直机关作风建设，始终把省直机关作风建设作为全省各级党组织作风建设的工作重点予以常抓不懈。和，省委结合开展保持共产党员先进性教育活动，组织对省直机关95个单位的作风建设进行了社会评议。今年5月22日，省委召开省群众评议省直机关作风活动动员大会，决定在全省扎实有效地开展此项活动。按照省里的安排部署，农业厅做到了领导重视、行动迅速、组织落实、措施得力，按照要求认真开展了群众评议省直机关作风活动。
　　一是召开了动员大会，对全厅评议活动进行了动员部署。6月29日，农业厅召开群众评议省直机关作风活动动员大会。受厅党组书记、厅长、厅群众评议省直机关作风活动领导小组组长段兴祥委托，厅党组成员、副厅长、厅群众评议省直机关作风活动领导小组副组长张智泽在会上作了题为《高度重视，精心组织，认真开展好群众评议机关作风活动》的动员讲话。厅机关全体公务员、全厅副处级以上干部共200多人参加会议。
　　二是成立了领导小组，落实了工作机构。6月8日，农业厅成立了以厅党组书记、厅长段兴祥任组长，厅党组成员、副厅长张智泽任副组长，有关处室负责人为成员的领导小组，加强对全厅群众评议省直机关作风活动的领导。领导小组办公室设在厅直属机关党委，负责评议活动的具体组织协调工作。领导小组提出，要像前几年开展云岭先锋、团结干事谋发展、学习贯彻三个代表重要思想、保持共产党员先进性教育、解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观、贯彻落实责任政府和阳光政府四项制度等活动一样，认真开展好群众评议省直机关作风活动。
　　三是制定了切实可行的实施方案。根据省《群众评议省直机关作风活动实施方案》的精神，农业厅结合实际于6月15日制定并印发了《云南省农业厅群众评议省直机关作风活动实施方案》，要求厅机关各处室、厅属各单位严格按照实施方案开展每一阶段活动。为充分调动参评积极性，提高参评率和参评质量，切实搞好厅系统的机关作风建设，厅党组除以农业厅的名义参加省里的评议活动外，还安排了21个处室和14家单位作为内部评议对象。
　　四是不断提高对新形势下群众评议省直机关作风活动重要性的认识。省里动员大会召开后，农业厅党组及时召开党组会议，学习胡锦涛***在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、省委领导有关讲话精神和中央、省委有关文件，进一步统一了思想，提高了对新形势下开展群众评议省直机关作风活动重要性的认识，对农业厅系统群众评议省直机关作风进行了周密部署。厅党组书记、厅长段兴祥批示：此项工作十分重要，应高度重视，请智泽同志召集机关党委、办公室、人事处、驻厅监察室等相关处室作一次专题研究并拟定工作方案。
　　五是认真开展了自评自查。自评自查是推进省直机关作风建设的一项基础性工作，是群众评议省直机关作风活动的重要组成部分。自评自查阶段，我们开展了以下工作：其一，以厅评办的名义下发了《云南省农业厅关于认真做好群众评议机关作风活动自评自查工作的通知》，进一步细化了自评自查的内容、重点、要求。其二，精心组织和督导了参评处室、单位搞好自评自查，并把自评自查与交叉评议检查结合起来。其三，制作了《问卷调查表》，对厅内外进行了近200人次问卷调查。其四，总结推广了省渔政执法总队等4家处室、单位的作风与经验。参评的厅机关各处室、厅属各单位认真开展了自评自查工作，均于8月31日前上交了《自评自查报告》。厅群众评议机关作风活动领导小组办公室在厅机关各处室、厅属各单位自评自查的基础上，认真总结农业厅今年以来在加强机关作风建设方面取得的成绩和存在的不足，提出了整改落实措施。
　　六是广泛听取了干部群众的意见与建议。6月上旬以来，我们先后到了厅办公室、驻厅监察室、省渔政执法总队、省畜牧兽医科学院、省种畜场、省种鸡场等8个处室或单位调研，共召开5个座谈会，组织干部群众积极参加了网络评议。通过调研和召开座谈会，我们收集到了干部群众对农业厅机关作风方面的14条意见与建议，了解并掌握了农业厅机关作风建设方面存在的薄弱环节和群众反映强烈的突出问题。
　　在开展群众评议省直机关作风活动过程中，我们注意把群众评议省直机关作风活动与学习贯彻胡锦涛***考察云南结束时的重要讲话相结合，与学习实践科学发展观活动回头看及整改落实相结合，与深入开展三个一主题实践活动相结合，与贯彻落实责任政府四项制度和阳光政府四项制度相结合，与创建学习型、创新型、服务型、节约型机关相结合;始终把加强机关作风建设贯穿于服务三农的具体工作中，边评边改、边议边改，以评促建、以评促变，为促进今年农业厅各项工作任务的完成创造了良好的条件。
　　二、对照群众评议机关作风的规定动作，逐条进行了自评自查
　　尽管省、厅两级领导小组的《实施方案》都允许在6月1日至9月30日之内完成，但我厅参评的21个处室和14家单位普遍安排在8月份进行。一是当月业务工作量相对较少，二是九月份要迎来党的十七届四中全会精神的集中学习。在自评自查过程中，厅党组及有关处室、单位对照厅群众评议省直机关作风活动领导小组印发的《活动方案》中明确的评议内容，认真开展了自评自查。
　　转变职能、提高效能、依法行政，不断优化农业发展环境方面。
　　农业厅重视农业法制建设，并以此作为农业部门转变职能的一项重要内容。为建立健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的农业行政执法体制，全面推进依法行政，我厅按照现行法律法规，从以下几方面入手认真开展了自查：一是认真组织法规学习，依法界定了执法职责。年初以来，厅机关各处室、厅属各单位共52次组织所属人员学习了《农业法》、《种子法》、《畜牧法》、《土地承包法》、《渔业法》、《动物防疫法》等农业法规，参加人数达3800人次。按照中央及省的有关要求，上半年我厅对执法依据再次进行了全面梳理，共梳理出现行有效的法律法规193件。与此同时，还系统地梳理了执法事项近300项。其中，行政许可事项进行了第五次梳理，行政许可事项削减为53项，与**年的205项相比仅保留25%;53项审批事项中，4项的办理时限压缩到了5个工作日以内，14项的办理时限压缩了一半以上，35项的办理时限压缩了1/3以上。二是不断深化行政审批及人事制度等改革。农业厅于**年就开展了行政审批事项的清理工作，并率先步入了我省行政审批制度改革的前列。年初以来，按照谁许可、谁负责、谁监管的原则，加强了对行政许可活动的监督检查，积极稳妥地推进了体制机制创新，着力转变了职能、提高了效能。厅办公室、厅计财处、厅市场与信息处、厅种植业处、厅渔业处、厅畜牧处、厅兽医处、厅草山饲料处、厅农机管理处、省茶叶办公室等机关处室，省农村经济经营管理站、省渔政执法总队。厅机关精心制作了《政务信息查询电话96128专线值班员服务规程》，组织精干力量编写了《云南省农业厅政务信息查询工作手册》。截至9月15日，厅机关共次编印《贯彻实施阳光政府四项制度情况简报》，次进行农业重点工作通报。厅领导围绕惠农政策落实和省农业厅承担的重点工作，带头开展在线访谈活动，通过云南电台金色热线栏目和云南农业信息网等媒体解答群众的咨询次，先后受到了省政府督查组和省纪委监察厅的表扬。
　　坚定不移贯彻执行党的路线方针政策、中央和省委省政府的决策部署方面。
　　今年的省委农村工作会议和关于促进农业稳定发展农民持续增收的政策性文件中，特别强调了要在扩内需、保增长、调结构中突出农业基础的保障作用。农业厅党组在省委、省政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。一是贯彻落实上级文件指示精神，做到了行动迅速、强力执行。厅党组高度重视党中央国务院、省委省政府关于三农工作和关注民生的重大决策部署的贯彻落实，尤其是各项支农、惠农、强农政策措施的贯彻落实，做到了行动迅速、强力执行、不折不扣;厅机关各处室不仅建立健全了抓落实的机制，保证了政令畅通和执行有力，而且将10余项免除农业税和农业科技项目补贴等直接落实到千家万户。如国家安排云南省种粮农民的补贴资金亿元，农业厅系统于3月底就将亿元农资综合直补兑付完毕，6月上旬就将亿元水稻良种补贴、亿元玉米良种补贴、6402万元小麦良种补贴兑付完毕。2亿元农机购置补贴项目正在抓紧实施，到目前已确认补贴机具多万台、使用补贴资金亿元。二是认真贯彻执行了党的民主集中制原则。厅党组坚持重大问题由党组成员集体讨论决定，不搞少数人和一把手说了算，注意把党的执政能力、执政水平融入并体现在三农工作中。班子成员顾大局、识大体、讲党性，自觉维护班子团结和一把手权威，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，既能按照分工履行职责、又能关心全局服从大局，做到了主动沟通、互相支持、分工不分家。在农业扶持项目分配、农业补贴资金划拨、重要岗位人事调整、涉农行政项目审批、涉农税费征收减免等重点领域、重点部位和关键环节上，厅党组坚定不移地执行党中央国务院、省委省政府及各级纪检监察部门的有关规定，确保了公共权力必须在阳光下合法运行。
　　转变作风、深入基层、深入群众，不断提高服务三农的能力和水平方面。
　　农业厅重视机关作风建设，积极推动机关工作作风转变，领导干部带头深入基层、深入群众，开展零距离现场办公。一是深入基层加强调研。为掌握第一手情况，有针对性地靠前指挥，党组成员自觉做到决策之前调查研究到一线，决策之后指导工作到一线，遇到急难险重任务解决困难到一线，每人每年下基层均达60天以上。在集思广益的基础上，厅党组书记、厅长段兴祥于年初在全省农业工作会议上提出了围绕三大目标、紧扣三大任务、突出十二项措施的年度总体要求，既突出了重点，又兼顾了全局。在厅党组的示范带动下，厅机关各处室紧紧围绕业务工作开展调研，每年都有100份调研报告供领导科学决策时参考。今年，农业厅继续开展了百人调研、千人入户送科技、万人建言献策和三走进、三**等一系列主题实践活动。二是深入一线靠前指挥。农业生产节令性强，云南又是一个无灾不成年的省份。每逢农忙时节和严重自然灾害发生之际，厅党组成员都会迅速组织干部职工深入农业生产一线指导工作，帮助解决实际困难，并将这些工作加以制度化。在今年动物疫病防控和h1n1流感防治过程中，班子成员深入基层指导防控防治达60人次，全省农业系统1750多名干部驻村参与新农村建设指导工作。据初步统计，上半年我省农业总产值590亿元，同比增长%;增加值亿元，同比增长%;农民人均现金收入1791元，同比增长%。这些成绩的取得，是在省委省政府的正确领导下，既广大干部职工带领农民群众团结奋斗的结果，也是农业厅系统大力加强作风建设的结果。三是改进服务提高能力。农业行业有别于其他行业，生产经营大都在农村完成。厅党组要求各级农业部门建立和完善服务基层和群众的政策措施，将服务内容、标准、程序等向社会公开，自觉接受群众监督;建立完善党组织及领导干部联系群众的机制，关心群众疾苦，维护群众合法权益，认真解决群众反映强烈的突出问题，妥善处理群众来信来访、举报、投诉等问题;围绕粮食增产、农业增效和农民增收的中心任务，切实提高服务的实效性。近年来，农业厅始终把注意力放到农业基础设施建设、实用技术推广、绿色证书培训、病虫害防治、农业科技入户等工作上，不断提高了服务基层的水平。
　　党组重视、加强建设、统筹推进，树立和弘扬良好作风方面。
　　厅党组认真落实党建工作责任制，切实加强对党建工作的领导。一是突出主题，做到了上下联动齐抓共管。厅党组认真学习贯彻中国共产党中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》，带头实践胡锦涛***倡导的八个方面良好作风，制定了《中国共产党云南省农业厅党组关于进一步加强机关作风的意见》，先后下发了《机关工作人员行为规范》、《机关干部学习制度》、《领导干部调查研究制度》、《干部外出报告制度》等20多项规章制度;根据中央和省委的有关要求，农业厅成立了机关党建和作风建设工作领导小组及办公室，主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，做到了党组重视、机构健全、思路明晰、政令畅通;每年召开专题会议3次以上，研究部署机关党建和作风建设，不仅列入厅党组的重要议事日程，而且把加强党员干部特别是领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风与机关党建和反腐倡廉建设一起布置、考核。二是着眼落实，确保了机关党建和作风建设的机制运行。每年初，农业厅都要召开全厅系统党的工作会议，总结上一年度工作，安排部署全厅党建及党风廉政建设工作，逐级签订《党建及党风廉政建设责任书》，切实将党建及党风廉政建设的责任落实到人，同时建立了每月报告、半年检查、年度考核工作制度全厅上下逐步形成了党组统一领导、党政齐抓共管、党委纪检监察部门组织协调、职能部门各负其责、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。工作中，不断加大检查考核和责任追究的力度。如去年底，厅党组接受省委省政府实施的党建及党风廉政建设年度检查考核，成为80个省直部门中的67个合格单位之一。
　　加强学习、努力实践，不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动的成果方面。
　　去年9月至今年2月，农业厅根据中央和省委的部署，深入开展了学习实践科学发展观活动。全厅共50个基层党组织、985名党员参加学习实践活动，群众满意率达%。3月上旬至6月下旬，农业厅按照省学习实践活动领导小组办公室的要求，认真开展了回头看及整改落实后续工作。一是切实解决存在的突出问题。学习实践活动期间，农业厅共收到建言献策文章114篇、调研报告45篇、意见建议784个，结合实际制定了955条整改措施。学习实践活动告一段落后，为确保回头看及整改落实后续工作有人组织、有人落实，农业厅学习实践活动领导小组办公室继续正常运转。通过回头看，发现共有12个问题和不足未能彻底地克服和解决，另发现了6个新的问题与不足。
　　总的看来，回头看及整改落实后续工作取得了较为满意的预期效果。主要体现在，党员干部的思想得到了进一步统一，认识得到了进一步提高，改进措施得到了进一步落实，存在问题得到了进一步纠正，长效机制得到进一步完善。
　　 1、厅党组是否做到了高度重视抓好学习实践活动整改落实的后续工作，对整改落实工作专门进行研究和部署;
　　 2、是否做到了主要领导亲自挂帅，建立相应的整改落实、督促检查的工作机制，明确履行督促检查职责的部门和责任人，建立了每月报告、半年检查、年度考核制度;
　　 3、是否做到了按照省委要求，组织开展回头看
　　通过抓作风建设，切实转变作风，不断提高服务三农的能力和水平，为农业农村经济持续快速发展提供了保障。

【篇二】个人作风建设自查报告个人作风问题自查清单

个人作风建设自查报告（一）

党的群众路线教育活动开展以来，特别是作风建设活动月以来，溢河镇党委和镇机关支部多次组织党员学习党章，学习党的作风建设的一系列文件，积极参加上面的视频培训，收效良好。通过学习，使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵，按照上级要求，现对照党章党纪，就本人的作风问题自查报告如下。

一、存在问题

1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。

2、有轻微的主观主义思想。虽说是个"老兵",多以服从为天职，犯不了官僚主义的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为"好的建议"一旦没被采纳，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。不然咋有"屁股决定思想"一说呢。官僚官僚，当官的"僚"就"僚"在这些地方。

3、消极应对形式主义，只求做像，不求做好。甚至错误的认为：形式主义的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。

4、思想上存在享乐主义的想法。食色性也。毋庸讳言，本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应该有的。

5、看到奢靡之风我很眼热。人生在世，都想风光无限。看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒，美女前呼后拥，好生羡慕。也想来生走点官运，风光风光。我这人思想缺乏定力，有时把持不住自己。我若官至"处、厅、部、国",很难百分之百保证是个清官。

二、问题原因

归根结底还是政治学习不够，思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正"印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上".

三、整改措施

1、加强政治学习，提高政治素质；
注意思想改造，提高思想素质。

2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。

3、以党章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律，认真履职尽责。

4、以活动月为起点，作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。

个人作风建设自查报告（二）

通过对" 转变作风、优化环境"集中整治活动期间的学习，我充分认识到作风建设的重要性和紧迫性，自己认真进行了深刻反思，自查结果如下：

一、学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强，学习不够深入细致。

平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。

二、思想解放不够，没有形成超前意识。在开展本职工作过程中，虽然也有积极探索勇于开拓的激情的勇气，但是面对工作中很多新问题和新关系，做的还都是层面上的事情，生怕出现新状况，工作上畏前畏后，工作放不开手脚，没有做到大胆实践大胆创新，不能从尽善尽美。

三、服务意识没有更进一步加强。

针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的学习过后，进行了认真对照和整改，具体整改措施如下：

一、深刻体会。

时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民服务，我要认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"、以及胡锦涛***重要讲话精神，始终坚持党的领导，走党指引的道路，把学习和工作结合起来，将工作不断推向高质量。

二、求真奉献。

牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。

三、勇于进取。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，创造性的开展工作。

以上几个方面就是我在作风整顿建设过程中自查到的问题，或许还有我自己都没有及时察觉的缺点，需要同志们在进一步学习讨论中发现和改进。我愿在大家的关心和带领下一道在开拓中前进，在前进中创新，在创新中发展，始终保持积极的进取状态，恪尽职守，奋发图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去，努力把工作做的更好。

个人作风建设自查报告（三）

一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。在新闻采写实践过程中，本人不仅注重学法律、新闻知识，今后将更为认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论、江--***"三个代表"的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓--理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成报社交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。

在工作中，我不断加强业务学习，努力提高自己的业务水平；
讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；
今后，我还将再接再厉，开拓创新，积极进取，把整体工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

在工作中充分发挥主观能动性。提高对金融业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。无论在何时何地都老老实实做人，认认真真做事，努力做到对自己负责、对报社负责。对所采写的人和事负责。

二、目前存在问题及今后整改措施：

1、开拓创新的精神不强。

虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

2、业务知识不够钻研。

主要表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成社领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现时才想办法解决。认为只要按时完成社领导交给的工作就算完满完成任务了。缺乏一种刻苦钻研、开拓进取的精神。

3、理论学习不够，政治素养不高。

对邓--理论缺乏系统的学习，特别是对 "三个代表"的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

4、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

5、工作方法简单，只安于表面。

时常认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

总之，这次"纪律作风整顿教育"活动，使本人清醒地看到了存在的问题和不足，同时也使自己受到了一次党性，组织观念的再教育，严格了工作标准。也为自己提供一个改正不足，端正思想，改善作风，提高标准，努力干好工作。本人决心以此为起点，树立起争先创优的意识，振奋精神，开拓创新，勇于进取，努力工作，良好的完成社领导交给的各项工作任务。

【篇三】个人作风建设自查报告个人作风问题自查清单

作风建设自查报告怕慢假庸散个人作风问题自查报告

作风建设自查报告怕慢假庸散【个人作风问题自查报告】慵懒散自查自纠报告范文一：
根据《石碣镇镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》要求，对照整治内容，我们开展了治理“庸懒散奢”工作，认真查摆梳理自身存在的问题，深入进行剖析，并制定措施，整改落实。现将自查整改情况汇报如下：
一、存在问题。
为了找准查实在“庸懒散奢”方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体会议集中进行“庸懒散奢”专题民主讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。
1.学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文的学习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。
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2.个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。
3.工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。
4.工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还不够扎实。
二、整改措施。
治理“庸懒散奢”工作能否取得实效，关键在整改。针对存在问题，我们通过认真剖析原因，将积极从以下几个方面进行认真整改。
1.加强学习，努力创建学习型机关。加强政治理论学习，用科学理论指导社保工作;加强社会保险业务知识学习，强化对干部职工业务工作培训，继续完善定期学习制度，鼓励干部职工掌握新知识、新文化，提高综合素质;加强政策文学习，深刻理解政策要求，指导业务工作实践。
2.积极工作，提升办事效率和质量。办事大厅增设“咨询台“主动服务，更方便参保人办理高效准确地办理各项业务，并且更好地维持办事大厅的工作秩序，让参保人有一个舒适，整洁的办事环境。
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3.强化监管，建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理，实行年终绩效考核，奖勤罚懒，坚决治理和杜绝干部懒散行为，保持机关良好作风。
4.加强服务，努力创建服务型机关。加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，时刻注意自己的言行举止，坚持礼貌用语，保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众，设立公开投诉电话86325955-326和窗口意见信箱，及时受理投诉，认真查实，严格处理。
开展集中治理“庸懒散奢”专项工作，是党委改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务，我们将坚持边整边改，坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
我分局郑重承诺将完全按照《石碣镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》有关要求履行职责。
慵懒散自查自纠报告范文二：
为了贯彻落实我校开展“庸懒散”治理活动的部署和要求，我按照相关制度原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，明确了整改的目标和确定了努力的方向。
一、存在的问题 (一业务学习方面
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1、作为一名教师，自学意识不够强，没有“钻研”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二工作作风方面 1、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。这对于分管教学方面的教科室人员来说很不应该。
2、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽，只满足于完成基本任务，没有深入学生中了解全面的掌握情况。
(三思想作风方面 1、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面指出。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
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1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。
3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

4、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。
三、整改措施通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高自身素质。2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。
3、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
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4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。一是想问题、办事情、做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

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【篇四】个人作风建设自查报告个人作风问题自查清单

2021个人作风建设自查报告个人作风问题自查清单【9篇】

老师是以教导为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。根据法律法规和行业标准，在规定的时间节点内，按照学校设施和个人职称，支配学生就座、发放学习资料、备课、批改作业、指导和帮忙学生学习。

下列是为大家收拾的关于2021个人作风建立自查报告个人作风问题自查清单的文章9篇 ,欢送品鉴！

【篇1】2021个人作风建立自查报告个人作风问题自查清单
在本阶段的专业学习中，从思想、师德等方面我有了肯定的提高，我深深的感到做为一名老师所担负的责任重在大，反思自己的工作，发觉存在下列缺乏：
一、专业进展意识不强。
科学进展观，第一要义是进展。可我在很长时间以来，都只是在尽职尽责的工作，力求把课上好，把学生管好，不出什么过失就满足了，从基本说不足专业进展意识。学无止境，教亦无止境，当我登录"唐山教导网"，走近教导大师时，才发觉自己的肤浅。专业进展，是一个老师成长的命脉。缺失专业进展，我们便只能沦为一个名不虚传的"教书匠"，干一辈子重复劳动。

二、不足坚持精神。
坚持是一种品质，绳锯木断、水滴石穿，并不是由于力量强大，而是能坚持不懈。可我正不足这种品质。我做事情总是忽冷忽热，属于"看了兴奋，听了感动，回去不动，想起来一阵子干几天，放下了长时间抱怨"的典型。每天坚持读书做不到，坚持写日志做不到这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获，坚持才有奇迹，道理最容易，可做起来却很难。

三、工作不够积极。
除了做好本职工作以外，我对学校的进展不够关注，工作不足积极性，经常是上完课改完作业就离开了，很少与领导、同事交流沟通，经常囿于自己个人的天地，追求一种平静而单纯的生活，倒也怡然自得。通过学习科学进展观，我知道这是一种自私的本位主义思想。

四、工作不够深入。
抱负主义思想常占领我的内心，使我对一些不合理的现象深恶痛绝，导致我只能"冷眼向阳看世界"。在对学生的教导管理上，对于一些行为习惯较差、品格不端的学生，我有些不足耐烦，做学生的思想工作不够深入，转变后进生的工作还需继续努力。

五、不足反思精神。

曾子曰："吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与伴侣交而不信乎?传不习乎?"教学中的反思是十分重要的，可让我们尽快成长起来，而一个人，不经过不断的反思，就很简单盲目，简单自大，他的思想，只能是别人思想的跑马场。教学反思，最好的办法是勤写教学日志。遗憾的是，自己在现实生活中忙劳碌碌，并未做到。
鉴于以上缺乏，在以后的工作中，我将从下列几方面严格要求自己：
1、加强学习，提高素养。以科学进展观武装自己的头脑，注重专业进展，多读专业书籍，多反思自己的教学，勤写教导随笔，让进展落到实处。
2、确立楷模，锤炼坚持的品质，逼迫自己去努力，坚持不懈，坚持究竟! 3、工作越发主动积极，主动关注学校进展。

4、看待学生力求"以人为本"，播种爱，收获爱。
5、永久不遗忘最初的幻想，努力去过一种幸福完好的教导生活。

【篇2】2021个人作风建立自查报告个人作风问题自查清单
目前，一场师德师风整治的大幕正在我校轰轰烈烈地展开。学校通过对我校教职工作风的大整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增添，组织纪律越发严明，教导教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名老师，在作风整顿中就要仔细反思自已在思想上，工作看法等方面存在的突出的问题，我主要从下列几方面来自查自纠，对比检查。

一、组织纪律方面
作为一名是学生学习的典范，就必需保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即"身正为范"。按照这些法规法纪，我有变相体罚学生的现象：比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地，对听课不仔细的学生罚站从这些现象可以按照出我对老师法规法纪的认识、理解还不深透，在整风过程中，应严格反省批判自己。

二、教导教学方面
教导教学地评价一名老师确实良重要准那么。老师的职责是教书育人。学生在学校是受教导的对象，教导质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的评价的规范是看学生考试成果的分数。我认为自己的教学效果不太抱负。在本职工作之余，还应向优秀老师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。

综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的缺乏之处，查其本源，对症下药，以提高自身素养，让自己与"身正为范，学高为师"的规范靠齐，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
1、思想意识不够强。
不擅长培养自己从政治的角度来观看、分析问题，认识事物只停歇在外表，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时不足思量，只从字面上理解毛泽东思想，没故意识其思想的精华，更没有控制邓****强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够坚固。
我有时看待学生和自己的同事不能始终保持热烈的看法，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有"事不关己，高高挂起"的思想，以至自己为学生效劳、为同事效劳的公仆意识淡化，没切实做到为大众所想，为大众所急。总觉得自己是一个基层的教师也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民效劳"的宗旨，以至于为大众效劳意识的稀薄，这是工作中不足耐烦的基本缘由。"一切为了大众"是要求我们真正做到全心全意为人民效劳，拿出百分之百的热烈看待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。
经过学习，我深深地体会到"爱岗、敬业、贡献"的内在含义，也认识到自己的缺乏。"人无完人，金无足赤"。从职业道德范畴来看，良好的师德师风对每一个老师都是一个永恒的要求，也是我所追求的目标。

【篇3】2021个人作风建立自查报告个人作风问题自查清单
目前，一场师德师风整治的大幕正在我校轰轰烈烈地展开。学校通过对我校教职工作风的大整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增添，组织纪律越发严明，教导教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名老师，在作风整顿中就要仔细反思自已在思想上，工作看法等方面存在的突出的问题，我主要从下列几方面来自查自纠，对比检查。

综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的缺乏之处，查其本源，对症下药，以提高自身素养，让自己与"身正为范，学高为师"的规范靠齐，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
三、存在的主要问题：

1、思想意识不够强。
不擅长培养自己从政治的角度来观看、分析问题，认识事物只停歇在外表，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时不足思量，只从字面上理解毛泽东思想，没故意识其思想的精华，更没有控制邓****强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

【篇4】2021个人作风建立自查报告个人作风问题自查清单
最近，我们公安司法系统开展了"政法干警核心价值观"学习活动，通过学习我仔细对比"忠诚、为民、公道、廉洁"八个字的本质要求，结合自身在职业道德、执法思想和行为标准、纪律作风、执法办案、遵纪守法等方面状况进行一下自我查摆剖析。

一、存在问题。
〔一〕在学习方面：一是对自己的要求不严，学习抓的不紧。这些年来，自己在思想认识上浮现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外，自己积极集中精力钻研理论少。在集中学习中，也是学公安业务学问多，学政治理论少。即便是偶尔学习理论，也是一些粗浅的，谈不上对理论的深刻探讨。不能用理论来指导实际工作，在实际工作中只是凭借自己多年的阅历和原有的一点理论根底，造成了在工作中不足新观念、新思想，不足创新精神。二是对民警的学习抓的不紧，尤其是对民警的学习、培训工作。总认为民警的学习教导上级部门和分局已经支配的无数了，忽视了自己作为分管领导的带头、影响作用。在学习上仍沿用多年来形成的集体学习，一人念，多人听的学习模式，在学习内容上也不足系统性。另一个方面，认为单位经费紧急，把有限的经费用到工作中，放松了对民警的学问构造的更新和提高，忽视了对民警的教导培训工作。
〔二〕在工作方面：一是对辖区社会治安形势浮现的新状况、新问题认识缺乏。对现有业务工作体制和考勤考核工作，还停歇在粗放经营状态，不思进取，未能准时总结往年工作的得失，进一步提出今年及今后对工作制度性意见和操作性强的考评方法。二是对新形势下的刑侦工作不足应有的思想预备。认为自己以前未当过刑警，刑侦业务陌生，难以胜任；

有怕苦、求稳和怕出事、保安全思想。三是工作作风不够扎实。对决定的整体工作推行不力，不足督导检查、一抓究竟的力度。往往忙于部署工作任务，忙于开会听汇报，真正深入基层，逼近一线，进行详细指导、抓落实的少，工作中不足开辟创新精神。
〔三〕在队伍建立方面：一是政治思想工作时紧时松。对民警的宗旨意识教导抓的不紧，对市场经济大潮给意识形态领域带来的负面影响预计缺乏，所实行的普通说教，敲警钟等工作办法往往流于形式，使政治思想工作乏力无味，一些民警的宗旨意识有所淡化，在详细工作中效劳与被效劳的关系摆的不正。二是从优待警工作落实不够，队伍建立工作存在不到位、不彻底的状况。在体察民警工作生活疾苦，争取在从优待警、政治建警等方面的方法和措施不多，有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们讲困难，保障效劳工作跟不上须要。三是民警的工作主动性和主观能动性没有充分调动起来。队伍管理靠个人管理多，未能准时建设一套竞争机制，奖优罚劣，调动每个民警主动性和能动性，靠机制管人。四是深入实际调查讨论不够，对业务工作和队伍建立调研工作重视不够，抓典型、总结阅历、推广指导不力，抓点带面措施不力，思想决心不大，步伐慢、层次底。
〔四〕在廉洁自律及民主集中制方面：一是民主生活会坚持不够，在分局领导之间、在民警中间开展批判与自我批判少，与班子成员之间谈心、进行主动安康的思想沟通少。二是在廉洁自律方面要求不严。没有严格执行《分局车辆管理制度》，存在公车私用的现象；

对上班迟到早退、喝茶、看报、聊天、玩电脑打游戏；

内务管理"脏、乱、差"；

执勤办案不按规定携带单警装备等违纪、违规现象没有将其放到廉洁自律的高度去认识。

二、产生问题的本源
〔一〕对政治学习不关怀。政治敏锐性不高，在政治学习时存在应付心理，没有把参与政治学习和积极承受思想教导作为一名党员的必修课来仔细看待。因而，在看问题、想方法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼久远。对学习自觉性稍差、重视不够，究其思想本源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。二是理论与实践隔离，忽略了理论与实践的辨证唯物关系，不能用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。最新政法干警核心价值观自查报告〔查摆剖析材料〕〔二〕工作水平不高，不足敬业精神。一方面认为自己工作多年，有肯定的实践阅历，主观放松了在工作中不断学习的要求；

另一方面，不足敬业精神，在实际工作中经常得过且过。对自己的要求规范不高、不严格，对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想预备不充分，产生了粗心应付的心理；

未能全面精确控制各方面的政策和文件精神，碰到问题才急连忙忙找资料，寻求解决方法，对于没有碰到的问题，没有积极去了解。

三、今后的努力方向
通过这次核心价值观教导实践活动，我要找准问题和产生问题的本源，认清今后努力方向，谦虚恳切承受大家的批判和帮忙，弥补思想上和工作上的缺乏。
〔一〕加强政治理论学习，努力提高自身素养，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
〔二〕进一步改良工作作风。要破除浮躁心情，迎难而上，主动工作；

擅长对遇到的问题进行理性思量，深挖其中的逻辑性；

擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题；

擅长从政治、全局的高度认识事物；

擅长按照个人详细状况和自身工作特点，不断完美和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
〔三〕提高自身的道德涵养，保持良好的工作作风。工作上尽心尽责，求真务实，严格要求自己，准时改良工作中存在的缺乏，不断提高自身的综合素养；

以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，把全心全意为人民效劳的宗旨观念真正落实到详细工作中去。
通过学习教导，把"忠诚、为民、公道、廉洁"的核心价值观牢牢根植于心中，进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚决公道的价值追求、严守廉洁的根本操守，切实担负起中国特色社会主义事业建立者、扞卫者的神圣使命。
【篇5】2021个人作风建立自查报告个人作风问题自查清单
作为一名党员老师，肩负着教书育人的重要责任，我坚定拥戴党中央深入开展党的大众路线教导实践活动。通过深入学习培训，我进一步发觉了自己作为一名共产党员老师的缺乏和缺点，并仔细进行了剖析总结如下：
一、思想方面：
我拥戴中国共产党的领导，酷爱社会主义祖国，学习和宣扬马列主义、毛泽东思想。深入学习并领略科学进展观的思想，并用于指导自己的教学工作。在工作中恭敬领导，团结同仁，爱惜学生，能够尽自己的力量帮忙别人。在政治上、思想上、行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。能够廉洁从教，拒
绝"有偿家教"、拒绝"家长馈赠"。同时坚定做到：不向学生摊销教辅资料及其他商品;不做任何违背老师职业道德标准的事情。能够忠诚党的教导事业，遵纪守法，到处以一个合格的共产党员的规范，严格要求自己。

二、工作方面：
工作上我仔细、踏实、任劳任怨，不迟到、不早退。工作踏实勤奋，开辟进取，勇于创新，主动投身教导教学改革，具有较强的承受新课标的能力。在课堂中，擅长运用自己学到的教学理论，充分发挥学生的主体地位，本着"为了每一个学生的终身进展"的理念，不断的总结、反应、提高、优化课堂教学。

三、缺点和缺乏：
1、不擅长运用理论学问，分析问题、讨论问题、解决问题。凡事肯定要问几个为什么?要进行自立思量，镇静推断，少些轻信盲从，少些左右摆动。
2、在工作与生活中，自己有时不太留意汲取，习惯于凭主观意志办事，不足积极性和发明性，影响了自己长进与提高的速度。在今后工作中，要努力结合学校的办学思想，留意堆积，勤于思量，将所学先进的教导教学思想、理念、办法与实践更好的结合，努力钻研教材，提高自己的教导教学水平。
下一步努力整改方向：其一应该提高执行力，要有担当。虽然对学校布置的工作会全力以赴的完成，但是，短少积极做事的自觉性，总是有依靠思想，以后会力争做到完成学校布置的。其次要提高做事的效率。在工作中，要克制惰性心理。对近期要完成的工作，要有打算，找思路，想在先，做在前。不能等、依、靠，该完成的事要有提前量，否那么，遇到意料之外的事，便会手忙脚乱。工作没有质量不说，自己也会疲乏不堪。其三是要有团队意识。在工作中会多注重详情，要与领导班子成员多交流，达成共识，在工作做到规范统一，要求一致。有利于团结的话多说，有利于团结的事多做。努力做一名合格党员。

【篇6】2021个人作风建立自查报告个人作风问题自查清单
近期，按照全国政法系统统一支配部署，我们公安司法系统开展了一系列"政法干警核心价值观"学习活动。通过系统学习，我仔细对比"忠诚、为民、公道、廉洁"八个字的本质要求，结合自身在职业道德、执法思想和行为标准、纪律作风、执法办案、遵纪守法等方面状况进行一下总结剖析。

一、存在的主要问题 1、在学习方面：一是对自己的要求不严，学习抓的不紧。这些年来，自己在思想认识上浮现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外，自己积极集中精力钻研理论少。在集中学习中，也是学公安业务学问多，学政治理论少。即便是偶尔学习理论，也是一些粗浅的，谈不上对理论的深刻探讨。不能用理论来指导实际工作，在实际工作中只是凭借自己多年的阅历和原有的一点理论根底，造成了在工作中不足新观念、新思想，不足创新精神。二是对民警的学习抓的不紧，尤其是对民警的学习、培训工作。总认为民警的学习教导上级部门和分局已经支配的无数了，忽视了自己作为分管领导的带头、影响作用。在学习上仍沿用多年来形成的集体学习，一人念，多人听的学习模式，在学习内容上也不足系统性。另一个方面，认为单位经费紧急，把有限的经费用到工作中，放松了对民警的学问构造的更新和提高，忽视了对民警的教导培训工作。
2、在队伍建立方面：一是政治思想工作时紧时松。对民警的宗旨意识教导抓的不紧，对市场经济大潮给意识形态领域带来的负面影响预计缺乏，所实行的普通说教，敲警钟等工作办法往往流于形式，使政治思想工作乏力无味，一些民警的宗旨意识有所淡化，在详细工作中效劳与被效劳的关系摆的不正。二是从优待警工作落实不够，队伍建立工作存在不到位、不彻底的状况。在体察民警工作生活疾苦，争取在从优待警、政治建警等方面的方法和措施不多，有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们讲困难，保障效劳工作跟不上须要。三是民警的工作主动性和主观能动性没有充分调动起来。队伍管理靠个人管理多，未能准时建设一套竞争机制，奖优罚劣，调动每个民警主动性和能动性，靠机制管人。四是深入实际调查讨论不够，对业务工作和队伍建立调研工作重视不够，抓典型、总结阅历、推广指导不力，抓点带面措施不力，思想决心不大，步伐慢、层次底。
3、在廉洁自律及民主集中制方面：一是民主生活会坚持不够，在分局领导之间、在民警中间开展批判与自我批判少，与班子成员之间谈心、进行主动安康的思想沟通少。二是在廉洁自律方面要求不严。没有严格执行《分局车辆管理制度》，存在公车私用的现象；
对上班迟到早退、喝茶、看报、聊天、玩电脑打游戏；
内务管理"脏、乱、差"；
执勤办案不按规定携带单警装备等违纪、违规现象没有将其放到廉洁自律的高度去认识。
4、在工作方面：一是对辖区社会治安形势浮现的新状况、新问题认识缺乏。对现有业务工作体制和考勤考核工作，还停歇在粗放经营状态，不思进取，未能准时总结往年工作的得失，进一步提出今年及今后对工作制度性意见和操作性强的考评方法。二是对新形势下的刑侦工作不足应有的思想预备。认为自己以前未当过刑警，刑侦业务陌生，难以胜任；
有怕苦、求稳和怕出事、保安全思想。三是工作作风不够扎实。对决定的`整体工作推行不力，不足督导检查、一抓究竟的力度。往往忙于部署工作任务，忙于开会听汇报，真正深入基层，逼近一线，进行详细指导、抓落实的少，工作中不足开辟创新精神。

二、问题形成的缘由
1、工作水平不高，不足敬业精神。
一方面认为自己工作多年，有肯定的实践阅历，主观放松了在工作中不断学习的要求；
另一方面，不足敬业精神，在实际工作中经常得过且过。对自己的要求规范不高、不严格，对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想预备不充分，产生了粗心应付的心理；
未能全面精确控制各方面的政策和文件精神，碰到问题才急连忙忙找资料，寻求解决方法，对于没有碰到的问题，没有积极去了解。

2、对政治学习不关怀。
政治敏锐性不高，在政治学习时存在应付心理，没有把参与政治学习和积极承受思想教导作为一名党员的必修课来仔细看待。因而，在看问题、想方法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼久远。对学习自觉性稍差、重视不够，究其思想本源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。二是理论与实践隔离，忽略了理论与实践的辨证唯物关系，不能用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。

三、下一步整改措施
通过这次政法干警核心价值观教导实践活动，我要找准问题和产生问题的本源，认清今后努力方向，谦虚恳切承受大家的批判和帮忙，弥补思想上和工作上的缺乏。
1、加强政治理论学习，努力提高自身素养，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
2、提高自身的道德涵养，保持良好的工作作风。工作上尽心尽责，求真务实，严格要求自己，准时改良工作中存在的缺乏，不断提高自身的综合素养；
以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，把全心全意为人民效劳的宗旨观念真正落实到详细工作中去。
3、进一步改良工作作风。要破除浮躁心情，迎难而上，主动工作；
擅长对遇到的问题进行理性思量，深挖其中的逻辑性；
擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题；
擅长从政治、全局的高度认识事物；
擅长按照个人详细状况和自身工作特点，不断完美和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

【篇7】2021个人作风建立自查报告个人作风问题自查清单
师德是老师的灵魂，是搞好教学工作的前提保证，是老师的立身之本。作为老师，作为一名党员，我们要在日常教导教学工作中发挥模范表率作用，留意自己的行为举止，言谈风貌。
老师的一言一行，都对学生起着潜移默化的作用，因而老师要从小事做起，抢先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以干净的仪表影响人，以和气的看法看待人，以丰盛的学识引导人，以博大的胸怀爱惜人。惟独这样，才干保证教书育人的实效，孩子才会"亲其师"，"信其道"，进而"乐于学"。针对学习文件，对比自己，我进行了仔细分析和讨论，反复对比作风纪律整顿的要求，在思想上找缘由，从工作中找教训. 一、加强学习，依法执教
我严格贯彻党的教导方针，增添依法执教的观念，仔细恪守学校的有关规定，做到不该看的不看;不该听的不听;手不伸，不家长向学生索要财物;嘴不乱说;心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向，和学校保持一致。

二、爱岗敬业，关爱学生
教学中能面向全体学生，敬重学生的个体差别，尽其所能、高效能地传授科学文化学问，使学生终生受益，用自己精熟的学问吸引学生，用精辟的语言感染学生，用高尚的品德影响学生，成为学生一生学习和效仿的典范。敬重学生，不挖苦讽刺学生，不体罚和变相体罚学生。对侍备课、批改作业要一丝不苟，准时改过讲课中存在的问题，纠正学生作业中的错误，对于学困生能够耐烦辅导，帮忙他们树立学习的信念。
三、终身学习，提高技能
作为老师要具备广博的学问、开阔的视野，就要不断读书学习、工作总结范文陶冶情操。我利于业余时间学习教导教学理论，控制新课程改革的理念，主动参与教研活动，不断总结、反思教学。

注重培养学生的能力，引导学生在开掘兴趣和潜能的根底上全面进展。

四、存在问题
虽然能够按要求学习文件，但是总归思想认识不够，总认为不出事就好，没想到平日的详情，有的行为可能也不合乎要求。
班级的学生大局部都是农民工子女，看待这样的学生，他们可能卫生不好，可能作业不能按时完成，老师虽能够耐烦教育，但是心中仍然有这样那样的主意，心底对他们还是有点偏见。当优等生与差生产生矛盾时，难免有偏心的时候。
看待家长的看法有时不够亲切，当学生存在诸多问题，家长不能够好好协作的时候，不够耐烦，情绪浮躁，不能很好的和家进步行有效地交流。

五、整改措施要求
加强学习。仔细学习《老师职业道德标准》、《老师法》及。班级管理的办法，严格根据规章制度做。范文网尽责地完成每一项教学任务。
用进展的目光对待每一个学生，平等看待每一位学生。从生活学习各方面关怀学生，不因学生的家庭、成果的好坏而另眼对待。给每个学生呈现自己的时机。
改良课堂教学。针对学生的实际状况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻巧、自主的环境中欢乐地学习。
加强与家长的交流。通过沟通的到家长的支持与理解。
总之，通过这次学习和整顿，我要按照工作的要求加强自我约束，执行政策不走样，把国家的教导方针政策全面贯彻执行到位，为国家培养合格的优秀人才。

【篇8】2021个人作风建立自查报告个人作风问题自查清单
本学期，我们学习了老师"不作为、乱作为、慢作为"的相关文件和许多政策之后，全体老师的思想得到了很大的提高，工作作风有了很大的转变。

一存在的问题
一是责任意识不浓，大局意识不强。个别老师想问题、办事情，不是从大局出发，不是本着为教导负责、为学校负责的看法，而是站在个人的部门利益的角度。对上级和学校的有关政策、规定不理解，甚至有抵触，在师生面前乱发议论、传播小道音讯等不讲正直、不讲原那么的现象。
二是学习意识淡化，进取心不强。学习的气氛不浓，求知欲望不强，满足于普通的工作须要。年轻的同志不谦虚向老老师和阅历丰盛的老师学习;老老师以自己的阅历丰盛为由，满于现状不求进取;有的个别人以工作忙、事情多为借口，不参与会议和学习，不肯学习;某些人对学校提供政治学习和业务学习时机不珍惜，迟到、旷会、敷衍走过场。由于学习不够，导致对新政策、规定吃不准，对教导教学工作浮现的新形势、新要求不清晰，对学校的各种活动状况摸不透，工作不务实，不擅长堆积和总结阅历，有的干了多年教导工作，仍然学问面不宽、专业学问不精、专业阅历不多、特色阅历没有。
三是工作积极性差，创新意识不强。事业心不强，没有想大事、干大事、争一流的气魄;工作只定位于学校、教研组的容易分工，而对一些暂时性工作或领导交办的其他工作，总是以没时间、工作忙、有困难为由推诿搪塞;解决新形势下的新问题的方法不多，思路不宽;安于现状，不求进取，怕吃苦受累，没有迎难而上、抢抓机遇、负重奋进的信念和决心，经常是畏难发愁，等待观望，坐失良机，被动应付;创新意识不浓，创新能力缺乏，思路不宽，方法不多，不能发明性地开展工作。
四是思想消极，工作效率不高。工作不扎实，不务实，搞形式主义;有的老师，对领导交办的事情，很长时间也拿不出意见和结果，这里面有工作能力的问题，但主要还是工作看法问题，得过且过，工作消极，办事拖拉，推诿扯皮，敷衍应付。
五是短少自我牺牲精神，效劳观念不强。工作不热烈，效劳意识弱。看待学生不能循循善诱，没有爱心，对学生看法淡漠、语气蛮横、粗鲁，影响学生的身心安康进展。有的老师不擅长和家长交流、接待家长看法不热烈，不能心平气和地和家长建设教导学生的统一战线;有个别老师对工作不热烈、不主动、不仔细、短少自我牺牲的精神，甚至相互推脱工作任务、推卸工作责任。只会领导面前请功自我虚伪表现，不求积极工作真抓实干，不能把本职工作中把要浮现的问题想在前、预防在前、做在前。
六是纪律意识稀薄，工作不负责任。迟到早退，脱岗误事，窜岗闲聊，网上玩乐等现象时有发生;一些教师不懂工作纪律、不守纪律，不明白怎样叫做敬重自己人格，找不到也找不准自己的位置，不作为，乱作为，不办事，乱办事。精神不振作，精力不集中，工作没激情，吃喝拉扯有热烈，观念不会创新，不求创新。
二整改措施 1、潜心学习，学习老师法、教导法、师德标准等教导法律法规。学习先进的教学教学理论;积极走出去，寻觅先进学校与我校教导教学的契合点，挖掘和传承本校优质资源和传统，聆听大众的呼声，深入实际调查讨论，切实了解和控制问题的成因，走大众路线，决定得力措施，制定可行制度，严厉执行制度，使得师德师风产生越发良好的改观
2、注重队伍和制度建立，强化岗位职责和主人翁意识。对老师加强思想纪律教导、工作作风教导，拒绝反驳"四风"教导，艰辛创业教导，努力提高老师业务水平。通过学习法律条文、上级文件、学校规那么，加强制度建立。强调目标管理与过程管理相结合，强调教学成果与老师工作看法、教学过程的结合。

3、宽泛听取各界意见与倡议，完美学校管理思路和管理办法。搞好针对学校浮现问题的具体调研材料，参透问题实质，拿出处理这些问题基本主意。使解决问题的办法的确具有针对性和实效性，的确能够彻底解决问题。
4、细化管理过程，贴近教导教学实际。把教研教改工作抓到实处，避开形式主义，讲求实效，切合实际，真抓实干，团结配合。针对全部学生始终不逾地抓学法讨论，采纳激励的教导方式，打消体罚和变相体罚的现象，敬重学生的人格。建设良好的师生关系。
5、加大学生管理力度。以德育教导为前提，注重爱国教导、感恩教导、亲情教导、尊师教导、友谊教导、珍爱生命教导及心理教导，让学生的心智得到全面进展，为学习成果的提高提供思想保障。在做好思想疏导的同时，加强纪律教导，尤其加强课堂纪律与宿舍纪律教导，坚定杜绝因为纪律与生活管理工作的遗漏给学生上成果制造障碍和人身损害。

通过这次纪律作风整顿、师德师风建立暨校内软环境的治理活动的开展，自查看到的问题，高度重视，坚持讲党性、讲政治、讲大局，从实际出发，端正看法，"照镜子，正衣冠"树形象，努力办好人民称心的学校。
【篇9】2021个人作风建立自查报告个人作风问题自查清单
目前，一场师德师风整治的大幕正在我校轰轰烈烈地展开。学校通过对我校教职工作风的大整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增添，组织纪律越发严明，教导教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名老师，在作风整顿中就要仔细反思自已在思想上，工作看法等方面存在的突出的问题，我主要从下列几方面来自查自纠，对比检查。