党组2020对于落实巡察脱贫攻坚工作整改情况报告(完整文档)

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党组2020对于落实巡察脱贫攻坚工作整改情况报告(完整文档)

 

 党组 2020 关于落实巡察脱贫攻坚工作整改情况报告 XX 年 ** 月 ** 日至 ** 月 ** 日,县委第三巡察组对县 XX局(原县农委)党组进行了脱贫攻坚专项巡察。XX 年 2 月28 日,县委第三巡察组向我局反馈了巡察意见。现将我 局党组整改落实情况予以公布:

 一、认真对待、周密谋划整改方案 接到巡察反馈意见后,局党组高度重视,立即将落实巡 察整改工作作为当前首要政治任务,动员全局上下,聚精会 神,全面谋划整改方案和具体措施。

 ー是于 3 月 4 日召开局党组会,成立整改工作领导小组, 党组书记、局长任组长,党组副书记、副局长任第一副组长, 其他党政班子成员任副组长,各股室及ニ级机构负责人为成 员,领导小组下设办公室,确定专人负责联络、收集、整理 及其它日常工作。

  二是中国特色社会主义思想学习,进ー步提高政治站位,以落实巡 察整改工作为契机,举一反三,以点带面,推动全局脱贫攻 坚工作再上新台阶。

 三是坚持问题导向,将反馈的问题逐一细化分解,明确 责任领导、责任股室在規定的时限内,建立起整改台账,制 定整改措施并切实整改到位,逐一销号。

 ニ、对标对表、认真落实整改措施 我局《关于落实县委第三巡察组巡察县 XX 局(原县农 委)党组脱贫攻坚工作反馈问题的整改方案》 (XX 农党字 [XX] 10号)已于 3 月 26 日呈报,对《方案》中列出的整 改内容制定了整改清单和整改措施,现已全部整改完毕。

 (一)党的俎织领导方面 一、精准落实党中央脱贫攻坚方针政策情况 整改落实情况:ー是在局党组中心组学习会、局党组会、 周一早学会系統学习***关于扶贫工作的重要论述,制定 印发了《XX 县农业特色产业扶贫 XX 年工作要点》(XX 农 [XX]69 号);ニ是制定印发了《XX 县 XX 年特色种养业精 准扶贫实施方案》(XX 扶组办[XX]9 号),引导贫困户发展适度規模产业,避免产业规模小、效益低,提升帮扶成效, 促进贫困户稳定增收。

 整改落实情况:一是局党组以对标看齐的态度扛起脱贫 攻坚主体责任,充分利用各种学**台,加深对脱贫攻坚ェ 作的极端重要性认识,主动扛起农业产业脱贫专项行动组牵 头责任,加深对扶贫实际的理解,以利于制定更加具有科学 性、可操作性的好的惠农政策。ニ是重新修订完善了局党组 会议事规则,規定脱贫攻坚等重要工作必须经党组会研究, 同时,多次在党组理论中心组学习会、党组会、局长办公会 上,学习***关于脱贫攻坚重要论述和中央、省、市关于

 脱贫攻坚重要决策部署,研究、部署我局工作任务。

 三、按照职责履行脱贫攻坚责任情况 整改落实情况:ー是经查,XX 年和 XX 年各乡镇上报 的‘‘貧困村一村一品特色村申报表‛已由 XX 年 4 月 24 日、 XX 年 7 月 28 日的 XX 县农业产业化工作指导委员会和 XX 年7 月 12 日县产业扶贫领导组会议讨论通过,我局将根据 会议结果完善申报表审核意见;ニ是 4 月 13 日,XX 县汀溪 兰香茶叶有限开发公司与汀溪乡大南坑村(贫困村)签定了 茶叶收购协议;三是出台《关于调整县 XX 局领导联系乡镇的通知》(XX 农[XX]X 号),按文件要求组织了 X 个工作 组对特色种养业到户项目按不低于 20%比例进行了抽查エ 作;四是 XX 年特色种养业扶贫工作开展以来,我局已经将 农业新型经营主体带动贫困户作为政策支持的重要内容。五 是今年以来,已安排 X 多人次专业技术人员赴乡镇开展专项 技术培训、送科技下乡等活动,受益农民和贫困户共计 X 多 人,发放相关资料 X 多份。

 四、派驻纪检组履行脱贫攻坚监督责任情况 整改落实情况:ー是对 XX 年度产业扶贫项目资金发放 程序开展督查,协助调查核实省级暗访产业扶贫反馈的问 题。ニ是今年以来对驻村扶贫干部进行督查 4 次。三是对脱 贫攻坚履职不カ人员严肃问责,正在对涉及 XX 局一个问题 线索开展初核。

 五、各类监督检查发现脱贫攻坚问题整改落实情况 整改落实情况:ー是加强益农社站点建设进度,截止 7 月份,全县新建益衣信息社站点 X 个。ニ是于 6 月 19 日对 全县 X 余名信息员(含农技站站长)进行了业务培训。培训 会就益农社建设的意义和必要性进行了解释,学员们在授课 老师的指导下,首先对‚益农信息社‛的‚公益、便民、电商服 务、培训体验‛的四大服务、为农民提供‚买、卖、推、缴、代、取’’六项业务的功能和运营模式有了明确的认识,通过直 观的多媒体课件的引导,系統学习了电脑客户端和‚益衣手机 客户端‛的下载、安装及操作步骤。训会后,各位信息员对本 村的网页进行了内容充实,并发布本村的村务公开信息,方 便衣民朋友的了解和查看。三是初步建立本县益农信息社平 台,为广大农民朋友提供农业信息服务(X)。

 六、脱贫攻坚中干部队伍建设情况 整改落实情况:一是制定了局党组理论中心组 XX 年度 月学习计划,脱贫攻坚等重要论述纳入每月必学内容,同时, 党组要利用周一早学习带领全局干部职工学习脱贫,提升干 部职エ对农业产业扶贫的认识;ニ是出台了《XX 县 XX 年 特色种养业精准扶贫实施方案》(XX 扶组办[XX]9 号),扶 持产业类别和规模严格按照皖农办[**]x 号文件执行,且大 宗粮油作物不再列入特色产业发展项目扶持范围;三是制定

 出台了《县 XX 局关于进一歩加强‚干部包户‛帮扶工作的通 知》(XX 农〔XX) X 号),进ー步明晰帮扶责任,提升帮 扶质量;四是 XX 局已于 4 月份在党组会议上研究决定,驻 村扶贫同志不再分管烟叶生产工作,烟叶生产工作由其他同 志分管。

 七、抓党建促脱贫攻坚和基层党组织建设情况

  整改落实情况:ー是重新修订完善了局党组会、局长办 公会议事规则,明确了议事范围、议事程序、决策原则、决 策执行等;ニ是局党组制定印发了《整治‚拖、低、扯‛实施 方案》《开展‚严、强、转‛集中整治形式主义官僚主义活动 实施方案》,成立了专项整治领导组,加强农业系統干部作 风建设;三是拟于七一表彰上,对产业扶贫中涌现的优秀共 产党员予以表彰;四是调整了局意识形态工作领导小组,制 定了年度意识形态工作计划,牢牢掌握意识形态工作领导权。

 八、包保帮扶贫困村工作开展情况 整改落实情况:ー是制定《县 XX 局 XX 年‚单位包村‛ 帮扶工作实施方案》,压实责任,提高帮扶质量;ニ是_ XXI年以来,XX 镇建设村先后成功发展 XX 县绿园蔬菜专 业合作社、XX 县 XX 镇莲农莲子种植家庭农场等农民合作 社 X 家,XX 县 XX 火粮食种植专业合作社于 XX 年 1 月 1 日和建设村

 村民委员会签订了产业带贫合作协议。

 2020 年脱贫攻坚心得体会

 脱贫攻坚进行到当前,留下的都是贫中之贫、坚中之坚,是最难啃的硬骨头,加之新冠肺炎疫情带来的影响,又为如期完成脱贫攻坚目标增添了难度。如何啃下这块‚硬骨头‛,如期完成脱贫攻坚任务,不妨从‚啃‛字着手。

  从字形来看,‚啃‛字由‚口‛‚止‛‚月‛三个部分组成,正能说明做好脱贫攻坚工作,攻克最终堡垒的关键所在。

  ‚口‛,提升本领,练好牙口。******指出,领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。真本领就是要练就一副啃得下‚硬骨头‛的‚好牙口‛。要提升学习本领,注重培养专业能力、专业精神,针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项,开展精准化培训,突出针对性和实用性,补齐本领上的短板、能力上的不足。要提升狠抓落实的本领,通过深入贫困地区,入户走访,了解实际情况,掌握做群众工作的方法,因地制宜严格落实相关政策,为贫困群众做实事、解难题。要增强改革创新本领,运用好互联网等新手段,改变偏远、贫困地区的区位、交通等劣势,实现弱鸟先飞、致贫先富。

  ‚止‛,严守纪律,行有所止。******强调:‚实

 现脱贫攻坚目标,越到关键时候越要响鼓重锤。‛严守纪律是实现脱贫攻坚的硬保障。各级纪检监察机关应强化扶贫领域监督执纪问责,紧盯扶贫领域问题易发多发的风险点和关键环节,认真落实监督检查、问题督办、责任追究等机制,切实解决群众反映强烈的突出问题。各级党组织要力戒形式主义、官僚主义,做到重‚绩‛不重‚痕‛,精简不必要的会议和检查,让脱贫攻坚一线干部把精力真正用在解决问题困难上。要坚持现有的脱贫标准不变,既不能盲目拔高标准,导致数字脱贫、虚假脱贫,也不能随意降低标准,影响脱贫攻坚的质量。

  ‚月‛,只争朝夕,披星戴月。脱贫攻坚已经进入‚倒计时‛,特别是面对疫情防控与脱贫攻坚的双重任务,要坚决把时间抢回来、把损失补回来,以‚朝受命、夕饮冰‛的使命感和‚昼无为、夜难寐‛的紧迫感,凝心聚力打赢脱贫攻坚战。要排出‚时间表‛,决胜是一个因时间而催生的概念,从时间角度看,离实现脱贫攻坚目标任务还有 7 个月左右的时间,可以说形势逼人,时间紧迫。各地区、各部门要倒排工期,缕清工作任务,压榨推进,保持时间、任务同步推进。要绘制‚路线图‛,始终坚持‚精准‛二字,贫困群众的致贫原因是多方面的,要根据不同致贫原因对症下药,优化政策供给,运用合适的方式方法,攻坚夺隘。

  2020 年脱贫攻坚心得体会

  决战决胜脱贫攻坚,建设全面小康社会已到了关键时期,攻坚克难,刻不容缓。在此关键时期,******在浙江考察时强调,‚解决问题的宗旨就是为人民服务‛,打通脱贫攻坚中阻梗,敲碎脱贫攻坚硬骨头,关键一步就是做好易地扶贫搬迁工作,其重中之重是建强基层组织堡垒。

  发挥党建引领,解决生活难题。‚东西南北中,党管一切‛,规范化建设易地扶贫搬迁安置点需从解决就医、就学、就业等几方面做起。安置点卫生室建设结合党支部规范化建设,建立健全制度机制,打造专业服务一流村医团队,解决群众看病难题;有条件的安置点要完善幼儿园、小学、中学等学校设施建设,落实支部书记责任,强化职责担当,解决入学难问题;发挥党建引领,建立扶贫车间,因地制宜发展集体经济,为群众增收,使群众‚搬得出,留得住‛。

  择优发展党员,打造新型队伍。结合发展党员‚三优先两联系‛‚发展党员摸排结对帮扶‛等工作,做实做细易地扶贫搬迁点发展党员工作。易地扶贫搬迁对象一般是相对偏远山区,经济发展动力相对不足,人才资源相对匮乏。因此,深挖党员发展资源,打造新型党员队伍意义深远。充分利用

 现有资料和摸排成效,重点发展业务能手、致富带头人和孝老敬亲道德模范等有一定影响力的人员,积极引导,时时教育培养,从而打造一支‚敢于担当,甘于奉献,乐于付出‛的新型党员队伍。

  建强组织堡垒,营造社会氛围。优先建立移民搬迁点党组织,做到‚宜建则建‛。要弘扬‚支部建在连上‛的光荣传统,率先在搬迁安置点设立党小组、党支部等党组织。对于党员较多的搬迁点民主选举推荐,以德以廉以能选举支部书记,配齐支部班子。党员较少,且从不同村、社区搬迁过来的联合安置点,应及时落实‚党员对点帮扶责任制‛,以对点联系帮扶的党员领导干部为党建指导员,积极组织党员参加组织生活,积极开展谈心谈话等,提升党员的归属感、荣誉感和社会认同。吸纳优秀年轻人才向党组织靠拢,从而使搬迁涉及党员及时感受到组织关怀,营造‚努力担当,为党分忧,替党解难‛的良好氛围。

  做好易地扶贫搬迁‚后半篇文章‛,要发挥党建引领和党员先锋引领重要作用。择优发展党员,打造新型先锋队,和群众一道,为易地扶贫搬迁助力,为坚决打赢脱贫攻坚战提供组织保障。全力建强组织堡垒,积极做好疫情防控工作,为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保障。

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