学习不深入不能切实发挥实效整改措施

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学习不深入不能切实发挥实效整改措施

学习不深入不能切实发挥实效的整改措施3篇

【篇一】学习不深入不能切实发挥实效的整改措施

篇一:不严不实问题表现及整改措施

不严不实问题表现及整改措施

(一)在修身不严方面:

理论学习仍存在重形式、轻成效的情形,浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,学用脱节,不能学以致用。,通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习,也没有开展深入的研讨活动,学习成效难于保证;
对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证;
对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少,有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人,其中就包含“8小时以外不学习的人”,在工作和生活之余,我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够,业务水平和综合素质还有待进一步提升。

存在安于现状,不思进取倾向。近些年,我院取得了长足发展,经济指标、职工收入都逐年递增,精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中,有些干部觉得自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、享清福,创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力,有的被动应付,一味等上级出指示、等别人出经验;
有的对待日常工作标准不高,满足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年头,工作的主动性、积极性不够;
有的缺乏忧患意识和危机感,面对难题,能拖就拖、能推就推,对工作不够负责、不够用心,心思没有放在履职干事上。

(二)在用权不严方面:

(三)在律己不严方面:

有的干部组织观念还需要进一步提升,对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位,在企业化的经营模式中,执行各项规章制度方面没有起到带头作用,还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心,在节约成本方面,还存在浪费的现象。

(四)在谋事要实方面:

深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作,深入工程现场、深入基层少,只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,缺少与职工面对面的交流,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中,需进一步加强激励机制的完善和创新,激发职工工作热情和创新激情,创造性开展工作。

(五)在创业要实方面:

存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场,存在闭门造车的现象,导致有些设计成果与现场出入很大,有些设计成果不能达到业主的期望,甚至个别成果出现技术质量缺陷,使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时,怕担事、不担事。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力,还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮剑。监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多,很多干部在部署工作中,常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置,而在落实环节上,推进、跟踪、督办的力度不够,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善,实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来,考核还一定程度缺乏差异性、针对性,没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏,存在技术把关不严,质量控制不到位等问题。

(六)在做人要实方面:

“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”,就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。工作中,我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象,说一套做一套,乐于讲空话、干虚活,讲话有方向、有原则,就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦,会下我行我素。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、势气十足,等等。

以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,“四风”问题整改不彻底,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;
对党而言,我们的干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础;
对我院而言,“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌,直接影响我院发展和全员和谐,最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题,我们务必高度警醒,反躬自省,引以为戒。

整改措施:

(一)补足精神之“钙”,在理论学习上下硬功学习是提高思想认识的前提,是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径,是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。习***反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见缝插针,利用好8小时外的时间,每天都坚持学文件、读书、看报、看电视,既重点充电,又广泛涉猎,日积月累,就会融汇贯通、学以致用,也会厚积薄发。

当前,我们最迫切的是抓好以下四方面的学习:一是学习习***系列重要讲话精神。抓好“三严三实”专题教育平台,领会核心要义,掌握精神实质,做政治上的“明白人”;
二是学习法律法规。善于将法治思维和法治方式运用到岗位中,推动和保障我院发展;
三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养,增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑;
四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务,加大相关知识的学习,拓宽视野,拓展渠道,增强自己的业务能力和水平,增强服务首都的本领。

(二)修身律己,在提升综合素养上有成效

从古至今,我们中华民族就强调做官先做人,从政德为先。我们要深入学习习***系列重要讲话精神,铸牢理想信念这个“主心骨”,把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中,带头弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线,带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,不为私利所困,不为私情所惑,真正做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官,永葆共产党清廉本色。

(三)强化监督落实,在贯彻执行上见成果作为领导干部,我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线,严守各项政策、法规,强化规章制度的监督落实,在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。

在我们的日常工作中,项目众多、业务繁杂,工作的推进往往要与上级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通,任何环节都不可忽视,有效的监督和落实,对工作开展具有十分重要的意义。要在建立和完善制度上下功夫,用制度来规范权力运行,加大制度贯彻执行的力度,在有些项目管理上存在的疏漏,要逐步完善,强化过程控制和流程管理。作为领导干部,要在工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神,做好各项沟通协调工作,全力确保项目落地和各项工作有序推进。对逐步建立完善的部门考核制度,要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足,切实发挥考核的激励保障作用,让职工切实感受到“多劳多得,优绩优酬”。

各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力?首先是出于公心,自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂,要加快实现党务公开、政务公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检等监督部门的作用,强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,坚决防止公权滥用。

(四)干事创业,在真抓实干、敢于担当上作表率

实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实“三严三实”的过程中,真抓实干,以优异的业绩来检验“三严三实”专题教育的成效。一是要坚持实事求是。我们要在做决策、抓工作时,吃透相关政策和文件精神,紧密结合国情市情,坚持从实际出发、问题导向,对症施策;
二是要勇于担当。应该对“为官不为”感到羞耻,作为党的干部,我们在急、难、险、重任务前,关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责;
三是要真抓实干。对事关发展的大项目、难事、要事,就得拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出篇二:个人整改措施

个人整改措施

今年3月份开展党的群众路线教育实践活动以来,本人对照党章、对照此次活动相关文件和会议精神、对照上级领导和镇党的群众路线教育实践活动办公室的要求,对照改进作风和群众的要求通过群众评、自己找、领导点、干部提等各种方法,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,结合督导组的意见和专题民主生活会的批评意见,为了进一步加强自己的工作作风和改正自己的缺点,本人按照活动办的要求,现制定如下整改方案。请领导和同志们给予严肃认真的批评指正。

一、存在的主要问题

(一)个人遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定精神,市委市政府十项规定情况存在的问题。

1、关于遵守政治纪律情况存在的问题:

入党以来,特别是在****参加工作以来,存在着党的有关精神和理论学习不够,有时就是学了也没有深入,学的不彻底。甚至在某些场合,谈了一些对现行政策的看法。

2、关于贯彻执行中央八项规定、省委九项规定和市委十条规定情况存在的问题:

本人从内心拥护中央八项、省九项、市十项和县里出台的干部作风建设规定,并以此严格要示自己,切实转变作风。但同时存在着有时接受村干部吃请,做小车下乡,办事时对熟人进行关照,深入群众、联系群众少。

二、“四风”方面存在的突出问题

1、学风不够端正,学用时有脱节;
分管的工作只重工作表面文章,不重调查研究,不问不调查唯书本,唯文件。为了达到创新或有新意好过关,有时没有数据就推测、估算;

没有新意、新词就绞尽脑汁地想,结构、层次上就挖空心思。

2、大局观念不强,对与自己没分管的工作不闻不问,有时即使有个人看法也不提出来。和自己无关的工作资料看个标题就签字。对于镇里安排的中心工作,比如卫生工作认为不重要,就没有很好的落实。

3、工作不求实效,图应付检查,有时用会议来落实会议。比如:市县计划生育工作检查,接到上级通知后,只是简单把计育办干部喊来开几个会就算了,没有针对具体工作,具体问题安排落实,没有挨村检查,更没有入户了解实际情况。

4、工作不实在,重协调轻落实,左右逢源,重表扬轻处罚。如分管的计划生育工作,想着只要跟上面的关系协调好了,一切就万事大吉。不去做实际工作。年初马头山计划生育检查出问题有重大责任。5、工作不主动,督查多,指导少,只负责计划生育工作,没有全面的锻炼自己。工作图形式,不求实效,不够细致,下乡检查少。比如计划生育基础资料整理时,过分依赖下属,摸底表有下发重复现象,各村基础工作较差,没有了解实际情况,没有起到检查、督导、促进作用。

6、没有深入调查研究接地气、通下情、倾听村干部和育龄群众对象呼声,便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是在计育办工作,认为自己有了一点经验,

7、对计划生育很多事情独断专行,听不得别人的意见和建议。比如:有干部认为很多工作可以安排的更人性化一点,有些下发的表格和报表资料可以统筹兼顾,但我有时不听从意见还认为这是在捣蛋。

8、工作作风粗暴,工作方法简单。有时瞎指挥,对自己的同志生活上不关心,工作上不支持。

9、过分依赖于下属,无自己的主见。如计育表格越来越多,还有重复,听之任之,对下属的方案没有认真审查。

10、我玩心很重,特别是场合和范围把控不够,不能集中精力搞工作。晚上看电视常常通宵,第二天没有足够的精力去开展工作。

11、思想上贪图安逸,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是觉得在****工作时间长,和村干部比较熟悉,办起事情比较方便。搞工作哪里轻松就到哪里去,哪里工作难能逃避就逃避。更因思想上有了放松,产生了懒惰情绪。

12、不敢担当,怕惹麻烦。对计育干部管理不严,如没有召开计育办人员会议,对调皮的干部批评不果断。对计划生育线用车监控工作落实不力。比如对迎检,抽查派车没有用车方案,把关不严,审批不及时。

13、对工作产生了厌烦和急躁思想,发牢骚,最后导致工作反正难搞,干脆休息休息。我今年没有驻村,下乡就比较少,特别是碰到难题就躲,比如虎形村和石屋村的选举后,遗留了计生专干的纠纷,自己不敢大胆工作,只是简单要求片里搞好,自己参与少,或者有的参与了,一碰到难点就退缩了。

14、工作安于现状,不求上进,精神懈怠,平时工作以怕得罪人为借口,督查力度小,甚至有时不去督查。没有工作主动性,领导安排一点就做一点,领导没安排干脆就不做。

15、贪图享受,出门要专车。比如没有专车就不下乡。觉得****这么宽,路这么远,走路或搭车太麻烦怕难。

16、爱面子,讲排场。本来就是农村出身,应该讲究艰苦朴素的作风和生活,但因为思想的问题看到名牌也想穿,看到好烟也想抽,看到好酒也想喝。慢慢的思想上放松了,行动上就去效仿。

17、有时带头打牌,还来点意思。总认为只要不是上班时间和打的很大就行了,晚上有时玩到半夜,最后对工作有影响。

18、脱离群众,主动下乡少,处理矛盾纠纷不果断。如处理高山村的纠纷,处理之后,没有果断拍板,群众继续找镇里。特别是分管计划生育,即便去下乡去了也是听当地村干部的多听群众的少。

二、针对存在的突出问题提出整改措施

(一)加强理论学习、遵守政治纪律。

坚持马列主义毛泽东思想,邓小平理论,三个代表重要思想和科学发展观,坚持党的群众路线教育,要认真学习党的路线、方针、政策以及行政理论,提高自己的工作能力,要不断更新自己文化结构。并通过理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,严守党的政治纪律,严格遵守党章,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下功夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。扎实学习农村相关农业知识,要创新学习方式,自己要深入到农民家中、到群众中去学习,建立、完善干部理论学习考试及激励机制。注重学习效果,突出学有所用,自觉把学到的理论知识武装好自己的头脑,指导好自己的工作实际。(整改时限:2014年9月)

(二)认真贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十条规定精神。

全面学习中央“八项规定”、省委“九条规定”和市委十条规定,认真落实规定,带头厉行节约,开展以下整改:一是规范公务开支。严格执行公务接待标准,公务接待用餐一律在镇机关食堂就餐,严格按规定安排用餐标准,接待时篇三:整改措施

蒋瑜同志个人四风方面及其他方面的意见建议的整改措施

当前,全党正在开展的以为民务实清廉为主要内容的第二批党的

群众路线教育实践活动,这是加强党的自身建设,密切党同人民群众

血肉联系,巩固党的执政基础的一项重大举措。根据省委、市委、县

委和镇党委的统一部署和要求,我积极参加了这次党的群众路线教育

实践活动。围绕“为民务实清廉”这一主题,对照党章和“照镜子、

正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合自己工作实际和督导组反

馈的情况,围绕“四风”问题,认真查找了自己在遵守党的政治纪律,

以及作风建设方面存在的突出问题,并深刻反思、进行深层次的剖析,

使自己受到了一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育,

加强了党性锻炼,提高了党性修养,下面就查找出的问题提出以下整

改措施。

一、个人“四风”方面存在的突出问题

认真对照党章、廉政准则和改进作风要求,以及群众期盼,在

“四风”方面自身存在以下突出问题:

形式主义方面。自身确实存在一些形式主义地东西,没有很好

地坚持求真务实地作风。一是对党的理论知识不认真学习,做群众工

作所需要的知识也掌握的不多,学了也是为应付场面、不求甚解。二

是时自己工作不够深入,工作中存在安排布置较多,检查少,及时跟

踪督导少。三是抓工作讲实效不够,贯彻上级精神,存在以会议落实

会议、以文件落实文件,当“二传手”的现象,没很好认真听取群众

意见,出台的文件有的不联系实际,上面布置工作任务了,首先想到的是怎样尽快贯彻和完成,而不是想怎样做到最好。担当精神不够,

没很好下真功夫解决存在的矛盾和问题,有畏难思想。

官僚主义方面。虽然我能够自觉地把实现好维护好最广大的根

本利益作为工作的出发点和落脚点,但在认识高度和感情投入上还有

距离,想问题、办事情不是一切从群众利益出发,有时工作缺乏满腔

热忱,说话、办事、处理问题,角色转换,换位思考做的不够。一是

密切联系群众不够,对基层服务意识不强。虽然也时常下村调研和处

理问题,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,

了解到事情的真相和全貌不够。关心广大干部群众想什么、盼什么、

急什么、要什么不够,没有真正和广大干部群众打成一片。有时对待

老信访户联系也不紧密,怕找麻烦。二是群众观点树立不够牢。想问

题、作决策,听取汇报多,实地考察少,听干部意见多、直接听取群

众意见少,工作有时凭经验、凭感觉办事,没能做到“从群众中来,

到群众中去”,发挥干部群众的主动性、积极性不够,没有真正做到

问需于民、问计于民。三是对干部群众关心不够。平时与班子成员交

流沟通不多,与各村各单位干部、谈心交流也不够,有时容易急躁,

“听功”不够,谈工作提要求的时候多,批评比较多,了解大家所思、

所想的时候不够。接待群众细心热心不够,对一些同志的困难关心不

够,在密切联系群众方面亲和力不够。

享乐主义方面。我虽然能够认真落实党风廉政建设责任制,遵

守领导干部廉洁自律相关规定,用党的纪律来约束自己的一言一行,

但是,自身确实还存在一些问题。有时精神懈怠,安于现状,小心谨慎,求稳怕乱,缺乏勇于探索和敢闯敢干的勇气。有时回避矛盾,不

愿意较真碰硬,多栽花、少栽刺。有时抓工作过多强调按部就班,力

求四平八稳,缺少用改革促发展。对于茶林镇长期以来存在的热点、

难点问题存在畏难情绪,解决的决心不大,措施不力,力度也不大。

奢靡之风方面。在奢靡之风方面也有一些问题,在发扬艰苦奋

斗作风方面有所淡化。一是对迎来送往、吃吃喝喝感觉自然。对“人

情消费”的负面影响缺乏足够认识,认为一些生活小节无伤大雅,满

足于随大流,只要不出格、不出风头就行,对自己缺乏高标准、严要

求。二是存在会议接待偏多,没有科学的整合会议,造成一些浪费. 其它方面的问题。1、全镇镇干部管理、责任考核等各项制度有

些地方不科学,以制度管人,以制度管事有些方面没太做好,急需。2、

各村的水、电、路讯、等基础设施建设与群众的生产生活需要还有较

大的差距,急需解决。

二、对存在问题的主要整改措施

通过学习剖析,我比较清醒地认识到了上述问题及其成因,有

决心认真整改存在的问题,将从以下方面进行认真整改:

(一)加强理论武装,严守政治纪律。学习是人生永恒的主题。

只有增强学习的主动性,不断学习,才能不断获得新知,适应新的形

势。一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”

重要思想和科学发展观的学习,重点在系统性、全面性上狠下功夫,

深刻理解其实质,学好用好这些科学的理论,从而坚定正确的理想信

念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实用这些精神宝贵财富指导自己的工作。二是目前要重点全面准确学习领会十八大及十八届三中全会精神,深刻理解、牢牢把握十八大的主题、全面建成小康社会的目标、坚持走中国特色社会主义政治发展道路等重要内容,坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心,深刻学习、理解十八届三中全会提出的综合改革方案,重点领会14项改革任务,以积极的态度、务实的作风,结合学校实际抓好贯彻落实。三是认真学习***同志一系列重要讲话精神,要以更自觉的态度、更刻苦的精神、更有力的措施,把讲话精神学习好、贯彻好,着力在原原本本、精读细研上下功夫,达到提高思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量的目的,从而在思想上政治上行动上同以***同志为***的党中央保持高度一致。通过学习讲话精神,着力在推动工作、狠抓落实上下功夫,努力推动学校改革发展稳定各项工作取得新成效。四是认真学习历史唯物主义基本原理和方法论,理解其精髓,学会用这些基本原理和方法论发现、分析、解决问题,增长自己的才干,提高自己的综合素质和工作能力,以适应十八届三中全会提出的新形势、新任务的需要。

(二)、加强党性锻炼,严守政治纪律。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定,敢说、敢管,会说、会管。作为一名政治干部,面对政治“领地”要守土有责,用心耕耘,用政治智慧肩负起党、国家和人民的重托。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,自觉维护党的团结统一,使自己的一言一行都符合党章的规定和先进性的要求。坚持群众路线,坚持和带头维护党的民主集中制度,增强民主意识和团结意识,树立民主作风,及时总结来自基层和实践的丰富经验,虚心听取各方意见,积极开展批评与自我批评,自觉接受党内外群众的监督。严格遵守党的组织纪律,坚持组织原则和程序,不擅自决定重大事项。善于团结同志,与大家一道相互学习、相互尊重、相互信任、相互支持,形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围。

(二)切实转变作风,认真整治自身“四风”方面存在的突出问题。

一是力戒形式主义,进行以下整改:1、重点整治自己平时工作不够深入,作风不够扎实的问题。坚持每周抽出2天时间深入到各村各单位干部群众之中,了解他们的生活、工作、社情民意等具体情况,了解广大群众的合理诉求,了解广大群众的思想动态。改进调研工作,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,每年对一至两个突出问题和敏感性问题开展调查研究并形成书面调查报告,在切实解决问题上下功夫。在解决问题上要勇于担当、不回避矛盾、勇于面对矛盾、积极各种方式解决问题。2、重点整治自己平时工作安排布置多,及时跟踪督导少,抓工作讲实效不够的问题。立足实际,讲实情,说实话,办实事,求实效,努力做到办事认真,一丝不苟,讲究效率,雷厉风行。改进工作安排计划性,有重点科学的安排工作。重视效能的督导工作,有计划地开展督导工作,每周亲自参与督导二次。狠抓工作实效,不见效果不收兵。3、重点整治自己平时贯彻上级精神,

【篇二】学习不深入不能切实发挥实效的整改措施

学习不够深入整改措施

篇一:个人整改措施3
  个人整改措施
  按照活动的安排部署,查摆问题、调查阶段基础上,对照剖析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案
  一、指导思想
  坚持科学发展观指导,以提升干部作风、提升服务水平为目标,以剖析材料为根据,制定内容充实,措施得力,目标明确的整改方案。通过整改,切实解决自身作风和工作中存在的突出问题,进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识,达到自身素质和服务能力的再提高,为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。
  二、存在的问题及整改措施
  (一)针对理论学习不够深入,理想信念不够坚定的问题 具体表现:理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。
  整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。
  整改措施:(1)认真按照我局制定的各项学习制度,积极
  参加我局组织的集中学习,同时每周抽出至少4学时的自学时间。(2)制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要
  思想以及管理知识、市场经济等业务知识,并做好写读书笔记,撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。(4)进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地同党中央保持高度一致,坚定实现共产主义的理论信念。
  整改时限:学习计划于7月初完成,并长期将学习坚持下去。
  (二)针对宗旨观念树的不牢,工作作风不够扎实的问题。具体表现:在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,工作中布臵多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。
  整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实转变工作作风。
  整改措施:(1)加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。
  整改时限:立整立改,长期坚持。
  (三)针对深入职工群众不够的问题。

1、具体表现:与干部职工沟通少、谈心少,对干部职工工作中存在的问题了解不够深入,广泛听取干部职工的意见和建议不够。
  整改目标:经常深入职工,加强与干部职工的沟通交流,认真听取他们的意见和建议,形成与干部职工 “打成一片”的良好氛围。
  整改措施:(1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次,关心职工工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时整改。(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想。坚持民主集中制,开展好批评与自我批评,团结协作,发挥整体合力。
  整改时限:7底前干部职工谈心1次,以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去。
  (四)针对创新意识有待进一步加强的问题。
  具体表现:对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握,工作中,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往往是执行多,创造性地开展工作少。
  整改目标:创新工作思路和方法,开创工作新局面。
  整改措施:(1) 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。(2)工作中要充分发挥主观能动性,突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性地开展工作。
  整改时限:从现在开始,长期坚持。
  (五)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。

1、具体表现:对廉洁自律认识上还有差距,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。
  整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政建设各项规定。
  整改措施:(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育,进一步提高廉政意识。(2)在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》,自觉接受党组织和职工群众的监督。(4)严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作,发挥好一名党员领导干部的表率作用,永葆共产党员先进性。
  整改时限:边学边查,边查边改,常抓不懈。
篇二:自身不足和整改措施
  关于对20XX年度组织部考核意见的认识及
  整改措施
  20XX年度市委组织部对本人的考核评判中,存在的问题主要集中在两点:1.领导能力不足,工作魄力不够。2.工作思路单一,调查研究不够细致。


  对上述问题,我主要谈两点:一、个人存在的主要不足;

  二、今后打算。
  一、存在的主要不足
  本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下三个方面存在不足:
  一、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会,但大部分还是在摘抄的层面,真正感悟性、指导性文章还没有,学习缺乏档次,流于形式。
  二、思想解放程度不够,创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署,机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍,致工作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下,在推动工作中,存在着萎缩心理。
  三、工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等,工作中时而出现盲目和被动。
  存在上述不足,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源,概括起来主要是:党性修养不到位,科学发展观的内涵理解不透彻,业务素质不到家,学习不重视,领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高,大刀阔斧地开展工作的魄力不足。
  二、今后打算
  本人初步排查出了存在的突出问题,决心在今后的工作中加大整改力度,重点从以下几方面入手。
  一是加强党性修养,坚定理想信念。加强学习,争当学习型领导,在学习和实践中,加强党性锻炼。认真学习理论知识,学习政治理论和党的路线方针政策,自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作,有针对性地学习研究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。
  二是增强创新意识,大胆解放思想。从事务中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,研究考虑前瞻性工作思路,加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路,按照市委、市政府确定的目标思路,进一步服务好开发区。
  三是牢记服务宗旨,强化服务意识,树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨,密切联系企业,尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难,
促进开发区的发展再上新台阶。
  四是进一步改进作风,不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求,把时间和精力放在重抓落实上,形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理,不断提高工作效率。
  五是立足本职工作,开拓创新。作为新任领导干部,坚决破除影响工作发展的阻力,树立从做好自己的本职工作开始,从全心全意为人民服务做起的意识,以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来,求真务实,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局面。
  我相信,有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持,我一定能更好的完成工作。
  阿克苏经济技术开发区管理委员会 经济发展分局局长 付长军
篇三:个人整改措施
  个人整改措施
  党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照中省和委党组的要求,认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动,把自己摆进去,坚持问题导向,通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法,查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标,现将个人整改方案汇报如下:
  一、关于理论功底不高存在问题的整改方案
  存在问题:一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
  整改措施:一是不断加强理论学习,通过学习中省和委党组的各类方针政策,提高理论认识水平。要坚持不懈地学,原原本本地学,联系实际学,带着问题学,学深学透。同时加强业务知识的学习,带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。
  持之以恒的自觉学习各类理论精神,要力争做到 “五个有”,即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来,找好工作着力点,力争做到想干、会干、干好。
  二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案
  存在问题:一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
  整改措施:一是要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作,认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克
  服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
  三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案
  存在问题:一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,对基层群众生活情况了解不全面。
  整改措施:一是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观,从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念,认识群众的首创精。
  四、关于勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案
  存在问题:树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
  整改措施:要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。

【篇三】学习不深入不能切实发挥实效的整改措施

深入基层整改措施

篇一:群众路线个人整改措施
  党的群众路线教育实践活动
  个人整改措施
  佳县支行党委委员、副行长 高海明
  按照党的群众路线教育实践活动要求和省行整改落
  实、建章立制环节工作安排,自己紧紧围绕为民务实清廉要求,学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,切实从自身查找“四风”方面存在问题。根据征集到各方面及主动认领党委班子梳理出的问题意见建议40多条。在归纳、梳理、分析的基础上,深刻进行自我反思,发现自己在“四风”方面存在14条突出问题。为切实解决查摆的问题,加强落实整改,自己制定以下整改措施。
  一、在形式主义方面
  (一)理论学习不深入。
  1、整改任务:在业务学习上,搞实用主义,与分管业务有关的就多学一点,与分管业务联系不紧的就不学或者很少涉猎;
对政治理论学习的不够深入,抓得不紧,钻得不深,“我要学”的意识还较为薄弱。
  2、整改措施:
  一是持之以恒地认真学习党的一系列路线方针政策,特别是坚持原原本本学习贯彻习***系列重要讲话精神和重要论述,进一步提高理论水平、思想水平和政治水平。

二是在学习党的理论知识的同时,学习市场经济、法律法规、现代金融及我行现行规章制度等方面知识的学习,严格落实学习计划,个人自学每周不少于4小时,熟悉掌握分管条线工作流程,提高工作决策管理水平。
  三是把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法和现代市场经济、法律等知识运用到业务经营的实践中,革除照抄照搬陋习,不唯书、不唯上,努力提高解决实际问题的能力,牢牢掌握工作的主动权。
  3、整改时限:立即
  (二)业绩观存在偏差。
  1、整改任务:在工作中,主要是急功近利、急于求成,重眼前利益、轻长远发展。存在着重显绩轻潜绩、重经营轻管理、重规模轻质量的思想,发展规模扩张欲望比较强烈,导致风险管控能力与业务发展速度不相匹配。为了膨胀规模降低客户门槛,对发展是第一要务、控险是第一责任的关系处理不够好,造成内部管理工作上的缺位。
  2、整改措施:
  一是身体力行,充分发挥领导干部的表率作用。作为班子中的一员,要不断增强全局意识和大局观念,认真执
  行分行党委的工作部署要求,在推动分管条线工作的同时,站在全局的高度,为我行的业务发展建言献策。特别是针对我行一季度绩效考核中经济资本回报率考核失分较多的情况,积极主动寻找市场,加强富裕资金营运,切实履行好一名领导干部的职责和担当。
  二是实事求是,扭转考核指标对形式主义和弄虚作假的倒逼现象。制定和完善《延安分行关于进一步拓展中间业务收入的指导意见》,厘清考核政策及考核结果运用,明确考核导向,避免考核中的困惑,不断拓展中间业务收入渠道,加快推动中间业务的发展。
  三是激发热情,提高服务“三农”能力。要通过及时匹配信贷计划,满足“三农”业务发展需求,确保全行涉农贷款增量达到“两个不低于”的监管要求。推动农村产业金融“千百工程”发展,全面拓宽农村支付渠道,通过提高支付点代理手续费等多种方式,助力金穗“惠农通”工程建设。
  3、整改时限:立即
  (三)进取精神还不强。
  1、整改任务:在平时的工作中,对推动结果和成效关注的多,对过程和精细化管理关注的少。具体表现在,在对分行固定资产管理方面,存在着重使用、轻管理的思想,在精细化管理的深度和力度上都显得还有点欠佳。
  2、整改措施:
一是积极帮助协调黄陵支行办公大楼建设问题,使之早日建成落地投入办公运营。下大力气做好对固定资产闲置的管理,积极寻求解决分行原二道街办公楼、姚店分理处、延川十字街分理处门面房、甘泉城郊分理处等闲置房的改造和使用,做到早解决、早见效益,避免管理缺失、资产闲置浪费的问题。
  二是做好业务外包压降。制定切合实际的压降方案,进一步规范业务外包,解决过度外包、违规外包等造成损失浪费及法律、信息安全和业务经营风险等问题。
  3、整改时限:20XX年
  (四)工作不实显浮躁。
  1、整改任务:存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象;
对上级工作安排和要求认识不足,对政策、制度理解不透不深,造成工作重点不是很突出。我行运营工作基础较差,多年来积存的问题较多,然而作为一名管理者,不是深入去调查研究寻求解决问题办法的最佳途径,而是对问题的处理有急躁情绪和冲动现象,工作方式方法深度力度不够。
  2、整改措施:坚持边查边改,务实重干。针对运营工作基础存在的问题认真梳理,抓主要矛盾分阶段提高,对屡查屡犯的一般性违规操作问题加大惩处力度,力争运
  营管理水平再上新台阶。
  3、整改时限:20XX年
  二、在官僚主义方面
  (五)工作作风有待进一步改进。
  1、整改任务:主要是坐等上门的多、主动登门问需的少,工作方法较为简单、不深不细。表现在,对基层实际情况不够了解、关注较少,深入困难多、条件艰苦的支行少,同基层和普通群众打交道的机会也少。
  2、整改措施:
  一是坚持定期不定期地深入联系点进行调研,及时掌握基层一线实际经营管理情况,倾听基层员工诉求,解决基层难点问题。
  二是针对电子设备后期维护保养不到位问题,分行科技部门组织相关人员深入调研,邀请公司工程师现场指导打印机使用、保养方法,并对故障打印机进行维修,同时于5月份组织对县支行计算机专管人员及部分网点操作人员进行了集中培训。对于电子机具常见问题,形成6条有针对性的应对措施,对票据打印机及集成键盘使用维护注意事项下发提醒。8月份又通过向省行申请150台票据打印机已配备各支行。
  3、整改时限:立行立改
  (六)工作中“老好主义”思想。
篇二:个人整改措施
  个人整改措施
  (20XX年8月)
  按照中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求,针对查摆出来的突出问题,结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见,现制定如下整改措施。
  一、查摆问题情况
  1.遵守党的政治纪律方面。主要是:(1)贯彻执行民主集中制不到位。一是大局意识不强,二是工作上有只讲集中不讲民主的倾向。(2)对党内政治生活的认识不深刻。一是对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上,二是在党内生活时不愿自我深刻剖析,自我批评轻描谈写,流于形式,对同志不能直言点评,有时甚至变成了委婉的表扬。
  (3)政治敏锐性和政治鉴别力不强。对社会上的一些不良思潮和不良言论作坚决斗争不到位。
  2.执行中央八项规定方面。主要是:(1)深入基层不多,开展调查研究少。习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式工作,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求少。(2)存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况。主要表现在对召开会议有例行公事的思想,对可开可不开的会议还是按部就班的召开;
在传达贯彻上级会议精神不够及时,在落实措施上有应付的思想。(3)廉洁从政执行的不好。中央八项规定出台之前,在涉及“三公”经费支出、公务用车等方面,不规范、浪费现象不同程度的存在;
在人情消费方
  面,注重人情面子,讲究礼尚往来。
  3.形式主义方面。主要是:(1)学习的主动性、自觉性不强。平常关心国内外新闻多,学习政策理论和业务知识少,学习不深入,不透彻,经常一知半解,和工作没有搞好结合,理论与实践两张皮。(2)工作中过分注重工作成绩,个人英雄主义不同程度的存在。在对一些群体性事件的处置和对重点难点拆迁户的工作方面,过多的看重自己而忽视其他同志作用的发挥。(3)重部署、轻检查,工作作风不扎实。工作中发现问题,只是简单的提要求做部署,而没有去督促检查落实。
  4. 官僚主义方面。主要是:(1)脱离基层、脱离群众,不接地气。深入基层,深入群众,倾听群众的心声少,弄不清楚广大群众关心的热点、难点问题。(2)在民主作风方面存有不足,有本位主义、个人主义思想。与班子成员之间经常性的交流与协调少,与同志们之间的交流也主要局限于工作,反向思维少;
工作中有时存有急躁情绪,考虑不细致,个人主义在一定程度上存在,没做到集思广益。(3)创新意识不足,工作方法简单。在工作中具体到一部分事情上,有时存在着应付以求过关的想法;
在遇到较大阻力时,就退缩,存在等靠的思想,冲进不足,求稳思想较重。
  5. 享乐主义方面。主要是:(1)继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。自认为工作近20年了,过去曾经在艰苦的地方兢兢业业地奉献过,虽然没有显赫的业绩,但是也挥洒过汗水、倾注了心血。现在条件好了,工作进取心弱化了。(2)工作
  有骄傲自满情绪,缺乏进取心。工作上习惯于按部就班,思想上有安于现状,存有“干累了、歇口气”、 不求有功,但求无过的想法。(3)缺乏模范意识。表现在工作上有时候带头做的不够,往往布置工作多,亲自参与较少,经常缺乏带头执行各项工作制度和管理制度的模范意识。
  6.奢靡之风方面。主要是:(1)节俭意识不强,有铺张浪费现象。在公务活动中存在超规格、超标准接待现象,存在餐桌上的浪费现象。(2)缺乏艰苦朴素、勤俭节约的作风。如:对材料的审阅要打印出来后才能修改,不能做到反正面打印,严重浪费了纸张;
上下班后经常就忘了关电脑、关空调。(3)人情来往庸俗化。有时讲面子参加朋友、同学的私人聚会,认为不去是不给人家面子,不懂得人情世故。遇到原来有人情来往的老同事和朋友们有红白喜事,认为不去不好看,怕得罪人,怕面子上过不去。
  二、整改事项、目标和措施。
  1. “贯彻执行民主集中制不到位”的问题。
  整改目标:充分认识民主集中制的地位、作用和意义,切实贯彻执行民主集中制。
  整改措施:(1)严格遵守党章党纪,认真执行局党组的各项制度。(2)充分发扬党内民主,正确处理集体领导与个人分工负责的关系。全力发挥自己作为一名局班子成员的作用,积极为局建设献言献策,努力做好本职工作。
  完成时限:20XX年12月。
  2. “对党内政治生活的认识不深刻的问题。
  整改目标:讲政治的要求内化于心、外化于行,民主集中制执行到位,明确党内政治生活的作用和意义,并积极参与局党组的政治生活,并切实发挥自己作为班子成员的作用。
  整改措施:(1)积极按时参加党内政治生活,充分明确认识党内政治生活的重要性,把讲政治的要求内化于心、外化于行。(2)每月集中学习不少于4次,深入学习******一系列重要讲话精神。(3)坚持集体学习与个人自学相结合,不断提高个人理论修养和政策水平。
  完成时限:20XX年12月。
  3.“政治敏锐性和政治鉴别力不强”的问题。
  整改目标:政治敏锐性和政治鉴别力明显增强,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,具有较强的政治洞察力,敢于同不良思潮和风气作斗争。
  整改措施:(1)严守政治纪律,时刻保持清醒头脑,不断增强敏锐性和鉴别力,在思想和行动上时刻与党中央保持高度一致。(2)坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀,努力消除自身存在的各种错误思想,用党员意识磨练升华自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己。(3)在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明,敢于同不良思潮和风气作斗争。
  完成时限:20XX年12月。
  4.“深入基层不多,开展调查研究少”的问题。
  整改目标:扎根基层,深入基层,坚持经常性的调查研
  究,做到与基层一线人员互通互动,及时了解基层工作情况,随时掌握基层工作动向,切实解决基层存在的困难和问题。
  整改措施:(1)坚持经常性的(每月不少于3次)深入基层调查研究和指导工作。(2)加强与一线执法中队及人员的协调沟通,及时解决一线各中队工作中遇到的实际问题。(3)扎根基层,立足基层,做到与一线互通互动,倾听他们的意见和建议。
  整改期限:20XX年12月。
  5.“存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况”的问题。
  整改目标:改变会风,注重会议质量,对上级的精神做到有部署安排,有跟踪督办,有落实总结。
  整改措施:(1)尽量减少不必要的会议,多开情况分析措施会,不开空谈误事会,切实增强工作实效。(2)对上级的会议和文件精神要定期限、定措施、定责任、定检查,做到有安排部署,有跟踪督办,有落实总结。(3)工作中带头贯彻和执行上级要求,充分发挥领导干部模范作用。
  整改期限:20XX年12月。
  6.“廉洁从政执行的不好”的问题。
  整改目标:廉洁从政的意识明显增强,能够自觉认真执行党风廉政建设各项规定。
  整改措施:(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育,增强廉洁自律意识。(2)严格遵守廉洁从政制度,认真执行中央八项规定。(3)从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
篇三:个人整改措施
  党的群众路线教育实践活动个
人整改措施
  20XX年9月19日
  按照中央和省、州、县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,针对查摆出来的11个方面33个具体问题和民主生活上其他同志提出的批评意见,现制定整改方案如下。


  一、存在问题和整改措施
  (一)严格遵守和执行党的政治纪律,严格贯彻执行中央“八项规定”和省、州、县委实施办法
  1.整改内容:一是对党的政治理论掌握不透彻,在工作中运用马克思主义哲学分析问题,看待问题不准确,解决问题的能力和水平不足。二是执行政治纪律标准不高,工作态度不够端正,对一些难度大、见效慢的工作,贯彻上级决策部署或落实领导交待的繁杂任务,会发牢骚、会埋怨,执行有偏差,工作效率低。三是政治敏锐性不够,对一些问题认识不足,自觉抵制社会不良风气意志不够。
  整改措施:
  (1)加强思想政治理论学习,在今年认真读完《走在前列干在实处》、《中国梦—中国的目标、道路及自信力》等几本书籍,认真撰写心得体会;
同时,认真学习《******系列重要讲话读本》,认真学习领会习近
  平系列讲话精神,提高运用马克思主义分析问题、看待问题、解决问题的能力和水平。(整改时限:20XX年12月底以前)
  (2)高标准、严要求,严格执行政治纪律,端正工作态度,坚决贯彻上级决策部署或落实领导交待的繁杂任务,扎实干好本职工作,统筹兼顾,做到紧急的工作及时完成,一般的工作按时做,不急的工作想着做,切实提高工作效率。(整改时限:20XX年10月,长期坚持)
  (3)加强学习,特别是认真学习十八届三中全会和***系列讲话精神,学习党的方针政策,重新温习《党章》,增强政治敏锐性和鉴别力,对社会上的一些不良言论,坚决抵制,作正能量的传递者。(整改时限20XX年12月底以前)
  2.整改内容:一是深入调查研究不够,对全局性的问题掌握不清,不能及时发现和解决工作中出现的问题。二是开会讲话时间观念不强,见子打子,东拉西扯,不严谨不紧凑,会议效果不明显。三是起草文件存在原文照搬照抄上级内容,没有结合实际,操作性、指导性不强;
部分简报空洞无物,无实质性价值。四是厉行节约力度不够,在会议伙食不够节俭,还存在一定的浪费现象。
  整改措施:

  (1)深入开展调查研究,特别是在今年所教科目改变,工作岗位也有所变动,这就需要深入调查了解,从把握全局工作,及时发现和解决工作中出现的问题。(整改时限:20XX年12月底以前)
  (2)加强语言表达能力的锻炼,养成在会前认真做好准备,撰写好讲稿,列好讲话的提纲,会议发言注重逻辑层次,直奔主题,不讲重复啰嗦的废话,切实提高会议实效。(整改时限:20XX年9月,长期坚持)
  (3)起草文件把握上级文件精神和要求,结合旧城当地实际提出具体的工作措施和要求,不搞假、大、空,切实提高文件的操作性、指导性。(整改时限:20XX年9月,长期坚持)
  (4)厉行节约,注重节俭,避免出现浪费的现象。(整改时限:立行立改,长期坚持)
  (二)形式主义方面
  1.整改内容:追求短期效应,政绩观有偏差。急功近利,追求短平快,工作花拳绣腿,华而不实;
推进工作缺乏科学谋划;
揣摩上级心思,重党建轻工青妇老工作;
评功摆好,迎合上级喜好。
  整改措施:
  (1)教学中,狠抓基础,不搞花拳绣腿,不搞华而不实的形式主义。(整改时限:20XX年10月,长期坚持)
  (2)在推进工作过程中,科学谋划,提前研究,不
  搞临时突击,不搞敷衍应付,确保工作取得实际效果。(整改时限:20XX年9月,长期坚持)
  (3)认真对待学校布臵的每一项工作,不管是教学工作也好,总务工作也好,都用心抓好落实,确保每一项工作都稳步推进。(整改时限:20XX年9月,长期坚持)
  (4)树立正确的政绩观,实事求是,对成绩要客观公正地看,对问题也要实事求是地看,特别是上级领导下来检查工作时,如实反映本地工作的真实情况。(整改时限:20XX年9月,长期坚持)
  2.整改内容:工作不实,闭门造车走过场,总想出经验、出典型,做宣传;
有些规章制度难于执行,写在纸上、贴在墙上、有头无尾;
带头执行制度的模范作用不够。
  整改措施:
  多深入基层了解学生真实情况,撰写工作总结、汇报材料真实客观地展现成效,真实地反映存在的不足和问题。(整改时限:20XX年9月,长期坚持)
  3.整改内容:调研浮于面上,沉不到底;
深入基层调研少,脱离实际;
调研走马观花,没有实效。
  整改措施:
  有针对性地深入基层开展调研,切实了解学生和家长现实情况,采取适合的教学方法进行教育。(整改时限:20XX年10月底以前)
  4.整改内容:学风不正,知行不一。缺乏学习的兴趣和热情,心浮气躁,人坐不住,静不下心来深究细学;
学习方式单一,深度不够,重业务轻理论;
存在实用主义,学习的自觉性、积极性和主动性不足,工作中要用什么才去学什么,从网络获取多,向书本学习少。
  整改措施:
  (1)端正学习态度,增强学习的主动性、积极性,静下心来多读一些好书,每周看书不少于5个小时,每个季度必须看完一部书,特别是多看社会哲学,反应当代精神价值取向的好书籍,提升自身素质。(整改时限:20XX年10月,长期坚持)
  (2)确立良好的学习风气,采取网络、书本、报刊杂志和电视等多种方式进行学习,多学习财务、经济和农业农村等方面的知识;
坚持向群众学习,积极深入田间地头向群众学习农业生产技术;
积极学习危机管理知识,提高处理应急突发事件和疑难问题的能力和水平。(整改时限:20XX年9月,长期坚持)
  (三)官僚主义方面
  1.整改内容:宗旨意识淡化,漠视群众利益诉求,对群众迫切需要解决的困难和问题拖而未解;
服务不主动,关心困难群众不够;
标准不一,存在“灯下黑”现象,对面上要求多、标准高,但自己却工作拖沓;
群众感情淡漠,工作不到位,出了问题一味责怪群众。

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