党委（党组）落实全面从严治党“两个责任”责任书（全文完整）

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　党委（党组）落实全面从严治党 “两个责任”责任书

　为落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任，结合实际情况，特制定以下党委（党组）落实全面从严治党“两个责任”责任书。

　一、加强组织领导 1.树立从严治党理念。各级党委（党组）必须坚持政治统领，牢固树立不抓全面从严治党就是失职、不抓全面从严治党就是渎职的意识，切实加强对全面从严治党的组织领导，不断研究部署、督促检查，真正把全面从严治党责任落到实处。

　2.全面准确及时贯彻落实上级全面从严治党工作部署，分析研判全面从严治党形势，统筹谋划全区整体工作；做好顶层设计，研究制定全面从严治党工作方案、目标任务和推进措施，确定年度任务。

　3.每年年初结合实际制定党委（党组）领导班子、主要负责人和班子成员责任清单，细化责任内容，确定领导班子和领导干部全面从严治党责任分工，延伸到基层、到个人，层层传导压力，形成上下联动、分级负责、责任明确、落实有力的工作格局。层层签订落实“两个责任”责任书。

　4.每半年听取下级党组织全面从严治党情况汇报，及时协调研究解决重大问题。每年至少召开两次全面从严治党工作专题会

　议，二、加强监督检查 5.健全全面从严治党工作领导体制机制，定期召开会议研究解决工作推进中的重要问题；做好职责范围内的全面从严治党和上级领导机关交办事项，推动工作任务落实到位。加强统筹协调，督促各单位全面履职、各负其责、齐抓共管，形成全面从严治党强大合力。

　6.明确落实党委（党组）主体责任日常工作组织，明确专人抓好主体责任任务的统筹谋划、组织安排和日常调度，全面协调推动党委（党组）主体责任落实。

　7.加强对下级党组织全面从严治党工作指导，督促其结合实际制定主体责任清单并向基层延伸，建立责任体系，实行档案管理，抓好工作落实；每年年底组织对本地区本部门本单位落实全面从严治党责任制情况进行检查考核，及时发现问题，督促整改，落实问责。

　三、选好用好干部 8.坚持党管干部原则，引导正确用人，健全科学选人用人机制，切实把干部选好用好，匡正选人用人风气。

　9.加强对干部选拔任用工作的监督，着力防止和纠正干部选拔任用工作中的不正之风和腐败问题。严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选、弄虚作假等腐败行为。

　10.严格落实领导干部廉政谈话和任前重大事项报告制度，

　对存在的苗头性、倾向性问题加强监督检查，及时督促整改，加大问责力度，营造风清气正的选人用人环境。

　四、深化作风建设 11.加强对党员干部的监督管理，大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，严格执行政治纪律和政治规矩，反对特权思想和特权现象。认真贯彻落实中央八项规定精神和实施办法，力戒形式主义、官僚主义等“四风”问题。

　12.严格整治庸政懒政怠政问题，推动作风建设常态化。抓好行业行风建设，加大作风问题惩治力度，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

　五、维护群众利益 13.健全群众利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益维护机制，落实领导干部深入基层调查研究、接访下访联席会议等制度，解决群众合理诉求。

　14.通过专项整治、源头治理、监督检查、处罚警示等方式，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题。

　15.加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污浪费等问题发生。

　六、支持执纪审查工作 16.支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，重心转到

　监督执纪问责上来。领导和支持纪委组织协调反腐败工作，及时研究解决重大问题。

　17.加大执纪审查力度，做到有案必查、有腐必惩。

　18.重视和加强纪检监察组织和干部队伍建设。

　七、强化对权力运行的制约和监督 19.坚持用制度管人管事，建立健全反腐倡廉法规制度，完善廉政风险防控体系，强化对权力运行的制约和监督。

　20.坚持民主集中制原则，严格执行党委（党组）集体领导和班子成员个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题，必须按照集体领导、民主集中制、个别酝酿、会议决定的原则，通过集体讨论决定。

　21.以改革创新精神构建权力运行监督制约机制，充分运用“互联网+”，推动权力公开透明运行，把权力关进制度的笼子里。

　22.认真执行党内监督各项制度，落实民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述责述廉、报告个人有关事项等重要制度，促进领导干部廉洁自律。

　八、加强教育管理 23.认真学习贯彻党的宪法等党内法规，加强对党员干部的党性党风党纪教育，提高教育的针对性和普及性，坚持理想信念高标准。守住纪律底线；健全和落实不忘初心、牢记使命的制度，深入开展理想信念、宗旨意识、政德教育，培育和践行社会主义

　核心价值观，高标准严要求查找薄弱环节，树立“严、细、深、实”的工作作风。

　24.加强党员干部日常管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早制止，坚持咬耳扯袖、红脸出汗，防止小错酿成大错、违纪滑入法网；落实领导干部任前廉政谈话制度。

　九、加强巡察反馈问题整改 25.主动接受市县检查督导，积极支持配合上级检查工作，认真整改问题，落实责任追究。

　26.以问题导向，把发现问题、解决问题贯穿始终，不断加大工作力度，拓展深度和广度，增强巡察监督实效。

　十、发挥表率作用 27.党委（党组）主要负责人和领导班子成员要以身作则、率先垂范，增强看齐意识，带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

　28.严格执行领导干部述责述廉、报告个人重大问题、领导干部亲属经商办企业、任职回避等制度规定。

　29.严格执行民主集中制，带头开展批评和自我批评。自觉践行初心使命，切实转变领导作风、工作作风、生活作风。

　30.加强对亲属和身边工作人员的教育和监督管理，自觉接受组织、群众和舆论监督。